Hlavní navigace

Centrum mění část managementu (doplněno)

Aleš Miklík

Portál Centrum.cz pokračuje v přestavbě svého vedení. Z pozice výkonné ředitelky odchází z osobních důvodů Renata Biliková, kterou nahradil Pavel Mucha (dříve McKinsey & Company). Jak nám dále potvrdil dobře informovaný zdroj z Centra, který si nepřál být jmenován, odchází také Petr Dlabola, dosavadní marketingový ředitel.

Portál Centrum.cz pokračuje v přestavbě svého vedení. Z pozice výkonné ředitelky odchází z osobních důvodů Renata Biliková, kterou nahradil Pavel Mucha (dříve McKinsey & Company). Jak nám dále potvrdil dobře informovaný zdroj z Centra, který si nepřál být jmenován, odchází také Petr Dlabola, dosavadní marketingový ředitel.

Od červencového rozhovoru s Ondřejem Tomkem na Lupě z Centra odešel také Roman Gallo (do vydavatelství Vltava-Labe Press) a obchodní ředitel David Grundel, který v portálu působil jen krátce. Podle tiskového mluvčího Centra Miroslava Čepického se totiž ukázalo, že struktura obchodu je efektivní v tom stavu, jak fungovala před nástupem Davida Grundela. Každá z hlavních sekcí obchodu má nyní svého šéfa.

Tip Content Kortanová

Podobu své obchodní sítě mění i další dva portály na trhu, Atlas a Seznam. Zatímco Atlas nyní zvažuje spolupráci se společností Internet Trading, Seznam převedl síť svých externích spolupracovníků do zaměstnaneckého poměru.

20. února, 20:30, Aleš Miklík, doplnění: podle tohoto archivu stránek McKinsey přišel Pavel Mucha do společnosti v roce 2001, přičemž dříve pracoval dva roky ve společnosti Aliatel jako produktový manažer.

Našli jste v článku chybu?
23. 2. 2007 8:38
uživatel si přál zůstat v anonymitě
Boží citace: "Od roku 2005 jsme dorostli do fáze, kdy bylo jasné, že firma nemůže stát na zakladatelích, ale potřebuje mít skutečně dobrý management, který má zkušenosti. Právě proto je klíčový obrat čtvrt miliardy korun – abyste si mohli dovolit zaplatit lidi, kteří už mají zkušenosti a nemuseli je získávat vlastními chybami." "Viděl jsem dohady, proč některé volné pozice inzerujeme tak dlouho. Důvodem prý je, že jsou podplacené. Jenže ono je to spíš tak, že jsme velmi op…