Lhuta pro hledani mistnich na pracaku je sice blbost, ale fakticky nicemu nevadi, protoze ten mesic co to trva je stejne tak nejmensi doba za kterou najdete nekde v cizine zamestnance a domluvite se s nim. Takze neni problem vypsat misto, nechat ho mesic na pracaku a nez sezenete zamestnance tak ta doba vyprsi a muzete normalne pokracovat v procesu.
IT obor by měl zalobbovat za zjednodušení pravidel pro příjem non-EU zaměstnanců. Minimálně odstranit lhůtu pro hledání místních zaměstnanců na pracáku, což je totální blbost. V dalším kroku zajistit rychlý proces pro získání pracovních víz pro VŠ vzdělané lidi s podepsanou smlouvou s platem nad X desítek tisíc kč.
Nefunguje. Aspon u nas. Mame takto vypsane misto a podle slov uradu nam musi poslat 3 kandidaty, ktere odmitneme.
Od zari neposlali jeste ani jednoho. V odpovedi na nas dotaz, kdy poslou aspon toho prvniho uvedli, ze oni nemaji zakonnou lhutu na to, k nam nekoho poslat.
Takze od zari se ceka a nic => cili v praxi to tak nefunguje.
To je praktické řešení. Přichází doba lokalizace, nebudou globální firmy, ale lokální. Což nastartuje nebývalou míru inovací a další technologický skok lidstva. Prostě ani Google nebude mít jeden centrální vývojový tým, ale mnoho týmů po světě s různým kulturním naturelem, což přispěje k mnohosti řešení i v rámci Googlu a projeví se vyšším počtem kvalitnějších inovací.
Problém naší dnešní civilizace je přílišná centralizace vyplývající z globalizace, která vedla ke vzniku megafirem, což se blíží poruše, kterou způsobilo u nás třeba kdysi plánovitě řízené hospodářství. Inovace tehdy zcela zamrzly, protože v rámci centralizovaného a plánovitě řízeného systému se neučinilo dostatek pokusů, ze kterých by mohly vzejít smysluplné inovace.
Trumpův izolacionalismus může světu pomoci. Nebude jeden globální Google, ale tisíce lokálních. To je nový trend, který posílí inovace v naší civilizaci. Pokud se mu to podaří, budou klesat ceny akcií i zlata, to bude marker toho, že dnešní de facto centrálně plánovaná světová ekonomika se uzdravuje.