Názory k článku
Co všechno se můžeme dozvědět na Facebooku?

tak tohle je typicky priklad hulice. Vsichni hulici si totiz mysli, ze vsichni ostatni huli taky a ze tech co nehuli je jenom strasne malo.

To je obdobne jako kdyz se zeptate teplouse kolik si mysli ze je procent teplousu v populaci, urcite rekne tak 30-40%

kraviny/ a vedej ze sou devitiprocentní.

nebo 4procentni anebo kolik jich je v % nasi populace :D

Už v prvním odstavci máte několik chyb. Dál nečtu.

Tak si rikam... jeste, ze jsem asocial.
A co se travy tyka, tak pochybuju, ze by ji pokurovalo 97% lidi, tak zhavy to nebude.

K profesionalovi nadhled nepatri, a uz vubec ne k profesionalnimu personalistovi.
Kazdopadne kdybych vybiral "kopika" pro nejakou renomovanou marketingovou agenturu kde stejne vsichni smazi kox, tak by fotky z pareb v tech spravnych drahych klubicich mohly byt pro konkretniho uchazece plus.

Take si myslim ze kdo chce dobrou praci tak by na Facebook nemel ani pomyslet. Nikdy. Kdybych byl personalista a objevil ze kadidat ma profil na Facebooku, hned ukoncim pohovor. Takovy clovek neni schopen mj. udrzet interni firemni informace.
Jedinym duvodem proc na Facebooku byt je virtualni identita za ucelem baleni fejsbukovych blbek za ucelem sexu.

:-) Kdybych byl uchazeč o zaměstnání do vaší firmy, tak bych byl rád, že mě vyřadíte hned na začátku, protože k takovým magorůmn bych vážně pracovat jít nechtěl :-D

Lepsi je jit nekam kde je to fajn a lidi jsou fajn a maji xixi blogisek. Ale krome takovejch bezva particek existuji taky seriozni zamestnani.

A nemate ho tam nahodou sam ? :-)))

Kdyz nevite koho si ve skutecnosti pridavate...

Lol, tak to je názor. Já tam například mám pouze lidi které znám a rozhodně tam nikoho nebalím :-D Je vidět, že podle sebe soudím Tebe ;-)
Vztahy a pracovní záležitosti na Facebook zásádně neřeším.
Ukončil byste pohovor také s každým, kdo má profil na libimseti.cz či o kom byste věděl, že se rád baví s přáteli (mohl by jim něco prozradit ;-) )?

Ona je hlavně pitomost mít mezi přáteli šéfa, obchodní partnery, podřízené.. Pro budování business kontaktů je mnohem vhodnější např. LinkedIn. Pokud vám u někoho může ublížit fotka, jak jste pod parou, tak takový člověk nepatří mezi vaše přátele.

Nevim zda jsem v tom sam, ale neni toho uz trochu moc. Proc musim vidat stale debilni clanky o Facebooku. Tahle sluzba existuje jiz 5 let a cesi ji objevili teprve nyni? Nechapu tuhle hysterii, proc o tom kazdej pise.

To je pravda, ze me nikdo nenuti, ale je skoda ze na odbornem serveru se stale pise o tom samem. (a nejen tady) Mohl by tu byt prostor o uplne necem jinem a ne o priblblem Facebooku.

tak to nečtěte :D

Popisovana situace "fotka s moji milenkou na facebooku" muze nastat i jinak nez vlastni blbosti, tuhle fotku tam muze dat treba bud ta milenka, netusic, ze tim dela neco blbe, nebo nejaky kamarad s poznamkou "Matej si nasel novou pritelkyni" :)

Jinak osobne jsem ze zvedavosti zkousel najit svoje jmeno na Facebooku a jsou tam dva lidi co se jmenuji uplne stejne (ani jeden nejsem ja, ja tam ucet nemam), takze s tim lustrovanim pres facebook to chce asi jit hodne opatrne, jinak pak clovek zjisti ze lustruje nekoho uplne jineho :)

Lidi s jmenem typu "Jan Novak" na tom budou asi jeste hure :)

Hmm, tak firmě, kterou zajímá jestli ve svym volnym čase - protože fotky z práce tam většinou nebývají - chlastám, beru nebo píchám štětky, bych se obloukem vyhnul. To zavání praktikama jedné nejmenované předpřevratové organizace. Do toho nikomu nic není, protože mimo práci/pracovní dobu si můžu dělat absolutně co chci.

Samozrejme. Nektere radobyfirmy a jejich frykulinsti noumove vsak maji predstavu, ze jste jejich majetek na porad.

Samozrejme ze ne. Nektere firmy a zejmena jejich majitele a seniorni manageri co v podinkani maji docela dost penez maji predstavu, ze radsi najmou osobnostne konzistentni lidi nez takove co si po pracovni dobe "muzou delat co chteji" a jeste s tim polepi nejproflaklejsi plakatovaci plochu internetu.

"osobnostne konzistentni lidi" - to je jak z kadroveho materialu UV KSC. Presne proto jsem se stal radeji 'svym panem', nez se vybavovat s takovym povlem, co si zrejme stale plete letopocet s rokem 1950. Hodne stesti ... a hlavne brzo spat, rano vcas vstavat a byt poslusny svemu panu :-)

V 50.letech, o kterych ovsem nic nevite, by je zajimalo jenom clenstvi a to by bylo zarukou vseho vcetne integrity vasi osobnosti.
Dnes staci prave ta integrita - ze jste schopen nejen rikat pravdu o tom co delate, ale i naopak delat to co rikate ze delate.
Par let praxe vas nauci, jestli nekdy budete pracovat. Byt fajn neni prace.

Do toho co kdo dela mimo pracovni povinnosti vam vubec nic neni. To je to, co nedokazete pochopit.

http://imgur.com/6zjNO.jpg

To samozrejme neni. Ale odrazi to osobnostni strukturu. Par "nezavislych jedincu", kteri preci maji svobodu si mimo praci delat, co chteji, a "nikomu do toho nic neni", spolehlive rozlozi tym.

Mne naprosto nic neni do toho, co mimo pracovni povinnosti delate, ale v mem tymu pracovat proste nebudete.

Verim, ze i tak budete mit dost pracovnich nabidek. Statni urady. Mala garazova firma. Muzete delat sam pro sebe. Ale jiste typy prace pro vas zustanou nedostupne.

Nebojte se, ve vasem tymu (pokud jste tentyz clovek kdo tu propaguje to kadrovani, pripadne privrzence tehoz pristupu) rozhodne pracovat nebudu. Tym loajalnich loutek je sice navenek homogenni, avsak pro reseni nestandardnich problemu temer jiste prakticky nepouzitelny. Jiste, takovy rusivy element ktery neni jen prefabrikovany lidsky zdroj jej pak zrejme "rozlozi".

Mohu si nastesti vybirat a na podobne veci se me zatim nikdo neptal (znamenalo by to z me strany samozrejme konec zajmu). Radeji se budu dale zamerovat na ty "garazove" firmy s pobockami po celem svete :-)

Az budete starsi, tak mozna pochopite, co jsem tim myslel. Ted se jen omezim na to, ze vas zkusim upozornit na to, ze pro reseni nestandarnich problemu vam urcite nepomuze clovek, ktery nema dost sebe-discipliny na to, aby napriklad psal slusnou dokumentaci a smysluplne komentare. Archetyp nezavisle hvezdy, ktera na pravidla kasle, ale kvuli genialite to nevadi, v okamziku krize zachrani vsechny ty kancelarske paprdy bez kouli, ten funguje v americkych filmech, ne ve skutecnosti. Vyjimky jsou, potkal jsem je, ale je jich mnohem mene, nez si myslite.

Nebudu se s vami dohadovat o tom, kdo z nas ma lepsi praci a dostaval/dostava/daval/dava lepsi pracovni nabidky. K tomu anonymni internetova diskuse jaksi neni to prave misto.

PS: Ja nejsem ten, kdo rika "nevzal bych nikoho s profilem na FB", projdete si prosim jmena/IP adresy v diskusi. Ja jsem ten, kdo rika, ze pri prijimani cloveka je potreba mit prehled i o soukromem zivote, nebot to hodne prozradi o moralne-volnich vlastnostech a o discipline.

Opet prokazujete zjednoduseny pohled. Stale slucujete profesni uroven cloveka (patrne jde o obor IT, vim o cem mluvite, lidi kteri dokazi pracovat v tymu a produkovat kod ktereme rozumi i nekdo jiny zase tak moc neni) s jeho ochotou si nechat zasahovat do soukromi. Prave u cloveka, ktery dodrzuje pravidla bych predpokladal, ze toto bude ocekavat i z druhe strany.

Vy vsak chcete po nekom aby dodrzoval pravidla, pritom sam na podobnou uroven pristoupit nechcete. Potom se nesmite divit, ze se vam takovy clovek bude vyhybat. Tohle neni zkratka seriozni jednani.

V tom pripade si asi rozumime celkove, jen spatne popisujeme detaily. Anebo jsem udelal chybu, ze jsem navazal v nespravnem threadu.

Jen pro kontrolu shrnu, co se snazim rict: Co clovek dela v soukromi, muze mit dopad na pracovni vykon. Z toho, co clovek dela v polo-soukromi ("exhibicionisticke soukromi" typu facebook) lze usuzovat na moralne-volni vlastnosti. Cloveka se nerozhodnu neprijmout "protoze ma profil na FB", ale protoze v tom profilu na FB popisuje vikendove chastacky s kamosema a mluvi o zenach jako o rostenkach. Protoze uz mam zkusenost, ze takovyto clovek svymi kvalitami jen vyjimecne vyvazi ztraty zpusobene svym chovanim. Samozrejme si na tohle proverovani nevezmu soukrome ocko, neridim prece zadnou spionazni organizaci, ale nejproflaklejsi nastroje (google, facebook atd.) pouziju.

"seniorni manageri co v podinkani maji docela dost penez maji predstavu" - myslim, ze zrovna prave ti, by se k takovym primitivnim praktikam nesnizovali. Jsou-li to spravni lide na spravnem miste. To kadrovani bude spise aktivita nejakych deprivovanych podrizenych, jenz dostali svoji vysnenou funkci.

Holt o tom nic nevite.

Tak někoho takto mimo jsem již dlouho neviděl :-)
Ale přeji Vám, ať vám tyto názory vydrží co nejdéle a mimochodem, jak jsem jmenuje firma kterou vlastníte a provádíte výběrová řízení na své zaměstnance?

To si jenom myslis. Co kdyz pichas stetky a mas manzelku ? Kdokoli te muze vydirat a chtit po tobe firemni tajemstvi nebo "jenom" objednavku.
Ty lepis fotky jak chlastas beres a pichas stetky u vas na autobusovy zastavce ? Nekteri sousedi a znami co by sis je klidne "pridal do pratel" by se takovejm fotkam asi podivili. Natoz pak kdyby to na ty zastavce videl potencialni zamestnavatel.