Internet Info, s.r.o. Lupa Měšec Podnikatel Root Zdroják DigiZone Slunečnice Vitalia TopDrive KupDnes Navrcholu NovýTarif Dobrý web Weblogy Woko Jagg Computer.cz SK: MojeLinky

Vlákno názorů k článku
Gabriel Berdár: Baví mne řešit problémy

IT
IT (neregistrovaný)
30. 6. 2004 10:25

45% managerů???? haha

V IT v Českém Telecomu nepropustili ani jednoho managera - a že jich tam je. Jen jejich funkce přejmenovali na administrátora či specialistu. Platy, postavení a ostatní výhody zůstali. Místo managera pak vyhodily někoho kdo opravdu pracoval. Když už ovšem zbytek pracujících nestíhal vymysleli skvělé řešení: "Propustíme i ten zbytek a na tu práci si najmeme firmu. Takto získáme odměny za ušetřené mzdové náklady." Tak ta jen tak pro přesnost jak je to s těmi 45% managerů - resp. s těmi "propuštěnými" 65%.
Datel
Datel (neregistrovaný)
30. 6. 2004 11:05

Re: 45% managerů???? haha

Nahodou, vyhodit managera, kdyz na vec prijde, umi - hnedka zkraje odpalkovali napr. neposlusnyho sefa Eurotelu :-)))
trAble
trAble (neregistrovaný)
30. 6. 2004 11:49

Re: 45% managerů???? haha

Přesně tohle jsem také slyšel... Od manažera, kterému zůstaly všechny výhody manažera (firemní auto, plat...), ale už není manažer a je specialista. Takhle se to dělá. Bohužel nejen v ČTc.
vrabcak
vrabcak (neregistrovaný)
1. 7. 2004 14:41

Re: 45% managerů???? haha

Outsourcovat hlavní činnost firmy je u nás přece velmi oblíbená podnikatelská strategie...
Zasílat nově přidané příspěvky e-mailem