To je celkem možné. Osobně ale spíše tipuji, že firmy spíše než propouštět programátory budou:
- škrtat zaměstnanecký výhody,
- snižovat platy,
- mobilizovat k větším výkonům,
- omezovat cestovní náklady,
- zeštíhlovat administrativu.
Ale možná jsem příliš velký idealista :-)