Jenze, ve skutecnosti je zalozeni kvalitni diskusni skupiny, takove, jejiz zivotnost je delsi nez par tydnu, strasne stesti a nahoda. Vetsina lidi i temat se casem vycerpa (zrovna vcera jsme po osmi letech zrusil konferenci - a kolik lidi a prispevku tam, blahe pameti, bylo ; jeste ted jich tam bylo devadest a neodhlasili se, ackoliv v jinak uz rok zcela mrtve konferenci dostavali kazdy mesic jen "reminder" o clenstvi ...)
Zpozdeni ucinku hodnoceni je nevyhoda systemu "s kariernim postupem". V dobe, kdy uz clovek ziska takovou reputaci, ze se da rict, ze je perspektivni uz zhusta zacina pomalu mirit nekam jinam - za zmenou (at uz lidi nebo tematu). Pripady, kdy se to nestane jsou opravdu vyjimecne.
