Názory k článku
Když Centrum Holdings propouští zaměstnance

Ano, nezbyl, protože AdFox se bude příští rok rušit. nahradí ho kontext Googlu.

Zamenujete pricinu a nasledek. Nikdo nezbyl, a PROTO ...

o jakem kontextu google mluvíte prosím

Zdá se, že centrum si protiřečí. Píše jak mu porostli příjmy a zároveň řeší jakoby důsledky krize. Tak kde je pravda? Možná, že krize je dobrý nástroj na vysvětlení jednání.

Kde je celé slavné Centrum ted?

Moc vtipné

Pokud vim, tak nikdy nikdo neoznacoval v Atlase cloveka, ktery se rozhodl pracovat pro Centrum Holdings jako kolaboranta. Odpojeni.cz - byli vyvojari a admini a vzhledem k tomu, ze odchazeli vsichni nebylo tak koho oznacovat:-)
Lide co byli na jinych pozicich (a zustavali) jejich stanovisko nachapali, stejne tak nechapali Odpojeni.cz duvody pro to aby zustali. Komunikace mezi lidmi zustala vynikajici a dodnes tyto dve skupiny komunikuji (chodi do hospy,...). Pokud ma pan Hasalik jine poznatky necht je prosim sdeli (treba kdo koho oznacoval).

kolik? 1 - Pavel dolezal, Martina Brezinu uz vyhodili a zbytek do holdingu nikdy nedoputoval

Velká škoda. Podle mě by top management o 15 členech byl mnohem efektivnější. A třeba 2 CFO, nebo 2 CTO - to by byla pak efektivita v jejich odděleních!

Nebo teda pokud už tam nechali jen 1 CFO, tak se divím, že ten druhý nechtěl jít dělat pod něj na nižší pozici a zůročit tak zkušenosti z pozice předchozí.

Prostě jasná čistka!

Zužoval se top management a tudíž se některé pozice posunuly pod jiné. HR spadá pod Pavla Doležala. Bára Půlkrabková logicky nechtěla "spadnou" z top managementu níž a tak odešla, HR je momentálně obsazen, jen není v top managementu. Stejně tak jako tam nejsou jednotlivé nižší pozice v salesu (napočítal jsem tam teď od oka 4 staré takové pozice), ale je tam jedna zastřešující - relativně logicky s novou postavou.

Takže bez znalosti kompletních starých organizačních struktur a kompletní nové bych opravdu neinterpretoval seznamy jmen na webových stránkách. Je to dost zavádějící.

Nehledej logiku kde žádná není. Za odchodem BP je uražená ješitnost padající hvězdy. Nic víc.

Situace v bývalém Centru, nyní Centrumholdings.com je zoufalá, po konzultaci se zaměstnanci, téměř všichni jdou domů se základem, tj. zhruba 14 tis.korun.Každý hledáme něco, co by nás dohnalo k tomu, po letech zpřetrhat lanka, tady už není co prodávat.
Pokud ano, je to podvod pro zákazníky, statistiky nefungují, potažmo návštěvnost má 00 nic, nemáme reklamu, prý na ni nevyděláme.

U6 je asi líp ne? CH začíná zase vykazovat nějakou aktivitu, spouští se nové služby...

Např jaké?

bejvávalo, kdy vás Ivo nechal realizovat každý nápad a spoludotvářel ho. dneska už tam sedí jiní a Seznam je úplně jiný než za Iva. Hlavně atmosféra. To je důvod, proč spousta kreativních lidí ze středního managementu v posledním půl roce (po vyplacení prémií/podílů za rok 2007) změnila místo

Nerikej - a kdo konkretne to byl?

Pohádky a pověsti

Hlavně nikdo nevěřte tiskovýmu mluvčímu kohokoliv a čehokoliv, je to ta největší verbež, co existuje.
Nemají žádnej problém lhát a omlouvat neomluvitelný, že se mi dycky otevírá kudla v kapse.
A kdo zná nějakýho slušnýho (k zaměstnancům, ne k sobě) manažera, ať se přihlásí. Tenhle druh spíš buď nikdy neexistoval, nebo je na vyhynutí.

hlasim se. (nemam na mysli sebe)

Také znám mnoho slušných managerů :-)

Vubec nevim, co se ti nezda. Tiskovy mluvci je zamestnanec, jehoz ukolem je prezentovat firmu v co nejlepsim svetle, dle pozadavku vedeni.

To nic nemění na tom, co jsem napsal, že? Když ho vedení pověří, aby lhal a mlžil, pro něj to není žádnej problém. Morálně musej bejt tyhle individua opravdu na výši.

A proc by to pro nej mel byt problem? Proste to neresi.

OK, já zas neřešim, že je nenávidim. A samozřejmě i takový vedení. Taková KB třeba, to se mi chce dycky blejt.

Myslím, že již v norimberských procesech se konstatovalo, že "poslouchat pokyny", "dělat svoji práci" a "prostě to neřešit" není obhajoba :-)

Ehm. Je to jeden drobny rozdil. Mlzit verejnosti v pozici tiskoveho mluvciho neni nic trestneho. Divim se, ze tento zasadni fakt ti unikl, kdyz se jiz zminujes o norimberskych procesech.

kor kdyz jde o tak cistou osobnost a miliuse jako je mistr Kapalin :-)

Já měl asi štestí na skoro samé slušné manažery (a ti nebyli úplně slušní byli prostě průměrní, žádní vrazi). Tak si z nich teď beru příklad a snažím se být taky pořád slušný na podřízené. Zatím to prý jde :)

Tak odbory na CH opravdu jsou...

Jako byvaly zamestnanec, povolanim produktovy manazer, svedomity, plnici svoje ukoly, snazici se drzet firemni strategii, nemohu nic nez souhlasit.

ale nejde ani tak o vedeni, jako o jednu osobu - PAVEL MUCHA.

To on vsechno pripravil..

to sou jeho plany-

jeho podvody a jeho tunelovani.-

já naopak bezpečně vím, že zrovna ty sis svoje povinnosti dobře neplnil. proto si byl taky odejit, nepřinášel si firmě další hodnotu.

Když se tu někdo podepisuje jako ředitel, tak si asi myslí, že je ředitel. A možná i jím je. Napiš své jméno. Ředitel se nemá čeho bát.

jestlize odbory vznikly, jakej je na ne kontakt? kdo je reprezentuje?

bejvaly ex-atlas zalozili odpojeni.cz a dali zpropadenymu vedeni jasne najevo co si mysli. jak tam odbory fungujou ted, slysel sem, ze sou odriznuty a vedeni jim nepovolilo zatim ani nastenku.

kdo neveri, ze odbory jsou, necht se podiva na http://www.internetoveodbory.estranky.cz/

pěknej web - Provokace? :D

Mel jsem moznost podilet se na slucovani a rozjezdu CH, a tak jsem si to dost uzil:-) Urcite neni pravda, ze bych byl vniman jako kolaborant. Stale jsme v kontaktu, a to nejen v hospode, a to nejen s Atlasaky, ale i Centrumaky...jsem tomu rad:-) Nove spolecnosti jsem veril a jel jsem na maximum, ze jiz pro spolecnost nepracuji? Bylo to dano odlisnymi nazory na smerovani komunikace spolecnosti (interni i externi), ale to se preci stava! Kazdopadne souhlasim s tim, ze propusteni zamestnancu muze probihat elegantneji a s vetsim respektem...ridim se heslem, ze dobreho manazera nedela postaveni, ale ciny!

Nejde o to, aby propouštění probíhalo nějak elegantně, na to sere pes. Ale aby probíhalo podle zákona! Tzn., aby zaměstanci dostali řádně odstupné, respektovali se výpovědní doby apod. A to se v Centrum H. NEDĚJE! Místo toho je tam šikana, účelové převádění na jinou práci, aby zaměstnanec vyměkl a odešel sám, prostě hrůza, šikan!

Oh ano, kousek po proudu vltavy je za tim ucelem postavena drticka. Kdo odola deptani, bude zdrcen...

Ano je. a nepral bych nekomu stat se soucasti drtičky těchto campu. nastup v osm rano, prestavka pul hodiny ani o minutu dyl. kazda banalita vyhodnocena jako poruseni pracovni kazne. proste teror, kterej ma vyštvat vybraný zaměstnance.

Nevím, ale nekdo mi mé přízpěvky maže, zaměstnanci odcházejí a hlavně, mnoho z nás chodí domů s 12000 měsíčně.
Je to srandovní, jsme reklama bez reklamy!!!:)))
Baví nás to, ale za Ty peníze...

Pročištění týmu od vizuálních klikacích "expertů" firmě pomohlo. Bez wizardů byli ty nevzdělanci vyřízený a ani neuměli nastavit dns zónu v textových konfigurácích.
Finanční krize je drsná, ale to není v rukou nás programátorů a IT.

Programator nerikal ze se ho krize netyka, ale rikal ze to nemuze ovlivnit. To je rozumnej nazor, nevim proc na nej utocis.
Je nam tu jasny ze to vodserou lidi ktery neco delaj. Kecalove a ritni alpinisti a atraktivni matrace na sefovskejch postech (cau Petro) budou i po "zefektivneni" firmy vyzyvany a v pohode.
Sere nas to, nalada nulova, ale takovej je zivot.

nejsmutnejsi na tom je, ze z nejvetsi interni obchodni site v republice je ted vinou tech pajacu, kteri berou mesicne priblizne ctvrtmilionove platy, torzo, ktere jen ztezi produkuje korunove obraty... co jsme to za spolecnost, kdyz umoznime takovym mouchalidem, aby na nas a nasi praci koukali s nadhledem a manipulovali nama dle libosti aniz by meli nejake konkretni pozitivni vysledky!!! lituji investora, ktery je za to plati, doufam, ze brzy zjisti svuj omyl a taky si dovolim poprosit vsechny, kdo bez duvodu z mouchylidi padaji na zadky, aby tak nedelali a hlavne, aby je nezamestnavali ve svych firmach...

Pochybuju, že to ještě investor platí. Na ty jejich platy vyděláváte vy. ;) Každopádně jediná vaše obrana je změnit zaměstnání, protože management není pracovníky volený.

Nemyslím, že nebudou mít úspěch. Centrum ve vyhledávání jde stejně do kytek, tak jde o to sehnat spíš lidi, kteří moc nepřemýšlí a berou objednávku od zákazníka za každou cenu... Prostě typ pojišťováka. A to je myslím model, který zafunguje.

Ale morálně rozchod a přesměrování zaměstnanců je na hranici etického chování. Na druhou stranu, dobrý obchodník si práci vždy najde a ten má možnost si vše přebrat po svém...

tohle nemůžete srovnávat marketing s pojišťovnictvým. Kampaně fungují rok, pojištění celý život. Jestli to bude fungovat tak max ROK. V každém případě je to degradace zákazníka.

Degradace je to jen toho zákazníka, který se neumí podívat do statistik....

A nebylo by lepsi treba 3 dny v tydnu a pak cely prosinec?

Je pěkné dělat si názor na chování firmy vůči zaměstnanců podle názoru propuštěných. Je třeba vždy počítat s tím, že dotyčný se cítí ukřivděný a tak jeho výpověď je zpravidla z jedné třetiny pravda a ze dvou třetin vycucané z prstu (v tom lepším případě). Takže možná opravdu v Seznamu existuje zaměstnanec, kterého takto propustili, na druhou stranu se asi nikdo nedozví, proč. Třeba se mu podařil nějaký velký průser a možná by mohl být nakonec rád, že odešel s odstupným, a ne s paragrafem (pouze spekuluju). Ale ten dotyčný to samozřejmě na sebe nepráskne.

a to je oč tu běží, obchodní model nevhodný pro prodej internetové reklamy, zrušení poboček, předání reobjednavek na úzkou skupinu zaměstnanců a tím jejich zahlcení z čehož logicky bude pramenit jejich demotivace, jelikož polovina zákazníků nebude jejich a proto klesne běžná obnovitelnost, nahrazovat na nových nebude čas, nové zákazníky mají přivést obchodníci na IČ bez podpory s možností prodeje pouze okleštěného katalogu, k tomu spuštění katalogu kdy se polovina firem nezobrazovala správně a současně nelogicky spuštění reklamní kampaně....atd. Když někdo dovolí spustit takový projekt a otočit obchod o 360° pak už je jeho chování k nepotřebným nebo možná neochotným zaměstnancům jen třešnička na hořkém dortu.

CH to byla a bohuzel i nadale velka mafie. V minuslosti byli v Centru lidi jako Pektor, Kříž a jejich klika, ktera okradala firmu a prihrala si velky baliky penez do vlastni kapsy.

S integraci s Atlas vzesla sance na moznou zmenu a uspech, ale bohuzel velmi docasne a soucasne vedeni ji totalne pohrbilo a pokracuje se ve stejnych kolejich: prihravani lukrativnich postu a zakazek kamaradickum, otevirani novych postu pro kamarady managementu, vyvadeni penez za nesmyslne "poradenske" sluzby - proste, ano je to tak, tunelovani. K tomu mafianske praktiky a šikan zamestancu a mame vysledek: firma je v hluboke ztrate, schopni jedinci jsou vyhazovani nebo odchazeji sami.

A jak se ti mafiani jmenujou? Mucha, Nesrsta, Kotlin, Voracek - to jsou hlavy ty neskutecny a všeho schopný squadry.

Nemyslím si že jde zrovna o mafii....:) Že jsou některé věci v Centrum holdings nejsou přinejmenším etické je pravda. Ale zase na druhou stranu nemám pocit, že by to tam někdo ze současného managmentu tuneloval.

Patriku Zandle, šéfredaktore Lupa.cz, toto už je vrchol nevkusu. Opravdu. Tento styl komentářů k článku bez mazání balastu anonymních idiotů (jakýsi anonymní jonáš), kteří zde mohou beztrestně očernit kohokoli, jakkoli, je neskutečná špína. Dám příklad. Karel Pektor, člověk, který vybudoval své obchodní oddělení-území z ničeho, sám začal na zelené louce jako nesmírně úspěšný obchoďák a nyní odešel poté, co ostře nesouhlasil s obchodním stylem práce různých nových nýmandů bez jakýchkoli předchozích pozitivních měřitelných výsledků své práce. Jsem nucen se zde razantně zastat pana Karla Pektora. A velmi se divím, že je možné toto, tedy to, že jakýkoli anonymní idiot může očernit kohokoli na Lupa.cz, jak se mu zlíbí.

Ne. Nikoli poprve na Internetu. ALE. Pokud je nazor pod clankem osobni, uvadi nejake konkretni jmeno a prirazuje mu nekaly cin a jeste pod anonymnim nickem, je to podlost nejvyssiho kalibru. Lupa.cz by mel byt odborny web a nazory ze žumpy by se měly mazat. Ať se ten dotyčný nick "Jonáš" podepíše, nebo alespoň ať je zveřejněna jeho IP adresa. Chápete jak zde můžete poplivat kohokoli beztrestně a ničit mu kariéru nespravedlivě pod záštitou Lupa.cz? Je zde napadán podle člověk, který razantně bojoval proti nesmyslu obchodního modelu Najisto.cz a nesklonil hlavu, když byl přesvědčen, že ten obchodní model je cesta do hrobu. Byl za to odměněn tímto? Nejenže nebyl vedením vyslyšen, ale ještě je popliván na Lupa.cz? Za to že bojoval za to o čem byl přesvědčen? Vývoj ukáže, kdo měl pravdu. Zda top obchoďák s výborným týmem, citem pro hledání, rozšiřování a vedení obchodního týmu s výsledky, nebo nýmandi, kteří nic v životě neprodali a jediné co umí je pochlebovat těm, co tu blbost prosadili. Ale to už je jiná kapitola. Můžeme bilancovat na jaře. Já jen vím, viděl jsem to na vlastní oči, že schopní jsou rozprášeni a diletanti přebírají otěže. Jaký je výsledek prodejů Najisto.cz za prosinec? No, počkejme si ještě na pár dalších měsíců. Ti schopní už budou pryč a kdo a co bude vstávat z popela? Znám Warburgy z doslechu a čísla jim to ukážou rychle, pak jsem zvědav, zda dostojí své pověsti. Současná situace je však taková, že ti top prodejci jsou pošlapáni a rozprášováni a "někdo" si myslí, že je lehce nahradí těmi, co dosud prodávaji zlomek toho, co ti rozprášení. Bylo to málo? Hm, tak uvidíme ty nové byznys plány a prodeje. Jasně. Nakonec se to nějak ušmudlá, tak jako vždy v každé firmě v podobné situaci, ale to nejcennější - lidi, atmosféra, nadšení pro firmu atd atd. to vše bude nenávratně pryč. Ale opakuji - pánové z Warburgu, počkejte si na výsledky 1/4 roku 09.

Cisla jim to ukazou rychle?

Neco ti reknu vole.

Vis kdo konzultoval integraci s Atlasem?

Menujou se McKinsey. Pavel Mucha tam taky delal nez se stal reditelem NetCentra..

neprijde vam divny, ze si mucha do firmy na klicovy posty (sales department - reditel inzerce, etc..) posadi bejvaly kamose z McKinsey???

A co tito kamosi delaji? Ano, tito kamosi pripravuji ty zpravy pro amiky. vole.

takze klid, zadny plany nic neukauzou...

Prosim?

Ty vole?

My se zname?

Vůbec netušim o čem to píšete. Vůbec to nemá souvislost s tím co jsem napsal. Snažíte se napsat, že si majitel neumí (nebude umět) spočítat zist a efektivitu kroků managementu CH? A to jste byl product manager?

....:) HELOUUUUUUUUUUU

No musím se zastat pana Pektora, opravdá ma obdiv za to že nepoklonil hlavu pánum tunelářum a hrdě n bojuje a nechápu to očernování- Chudáku!!!!!!!
A ještě chci doplnit: tak co jsem se dostal k infu o prodeji,
(Nového SMI) Tak pokud to tak pujde dál tak budou potřebovat muchožrouti asi kouzelníka aby to zaretušovali. :-)

Bukáčku a Placáčko, jedna mafie vystřídala druhou, resp. ji odstřihla od penězovodů. Takže trvam na tom, že Pektor, Kříž a spol. si nahrabali do vlastní kapcy.

Jasně, tvrdě makali, ale časem se jejich přístup změnil v lachtaní nemoc a sbírání třešniček se změnilo v hrabání listí ve velkým do vlastní kapsy. Takže Pektoři, Křížové atd. nemají novýmu vedení nic moc co vyčítat. Prostě přišli o koryta, to je všechno.

Nový vedení v tom pokračuje, akorát se vyměnila garnitura, změnily prostředky ale podstata je v zásadě stejná.

Takže trvam na tom, že Pektor, Kříž a spol. si nahrabali do vlastní kapcy.

------- a jak se to v praxi dělá? Jak si to představujete v praxi?

Jasně, tvrdě makali, ale časem se jejich přístup změnil v lachtaní nemoc a sbírání třešniček se změnilo v hrabání listí ve velkým do vlastní kapsy.

------- sbírání třešniček, hrabání listí ve velkým :) A to je jako co konkretne?

jonáš má celkem pravdu. stará centrumácká klika, která už naštěstí dojela, si stahovala lukrativní klienty výhradně na sebe a svoje kamarádíčky. byznys se taky částečně dával několika spřáteleným "firmám" a za to se dostávaly provize. prostě takovej jednoduchej a fungující jánabráchismus, kterej zaručoval, že především jonášem jmenovaní členové klanu si každej měsíc odnášely domů statisíce, zatímco spousta opravdu velmi dobrejch obchodníků maximálně desítky tisíc. nový vedení se tomu snaží dát jasnější pravidla, bohužel se to ale zacyklilo zase na jinejch věcech. ale s uvedeenou bandou by to centrum holdings už daleko nedotáhlo, takže je dobře že ty lidi museli jít do háje.

Jednoduchá matematika.
ex-obchoďák rovná se jonáš nebo jeho jednovaječné dvojče.
Stejně ubohé omílání a nic nevysvětlující věty.

A opravdu jsem zvědavý, jak "jasnější pravidla, která se nové vedení tomu snaží dát (ale zacyklilo se zase na jinejch věcech )"
- moc z toho nejsem moudrej -z toho zacyklení na jinejch věcech - snad se z toho posléze i vycyklí -
jak daleko to Centrum Holdings bez uvedené bandy dotáhne a jestli poté, co se zjistí pravý stav věcí, nebudou do háje muset odejít ex-obchoďáci a jonášové a jim na roveň postavená parta - cituji
"opravdu velmi dobrejch obchodníků"

A " amíci" nemají obecně radost z odborů. A tady vznikly -http://www.internetoveodbory.estranky.cz

jo to je fajn dejte si tam ještě adFOX :D odboráři lol

...nepropouští, oni hromadně odchází sami.