Jenže bez těchto informací je dost obtížné do oboru vůbec vstoupit, u většiny oborů téměř nemožné. A není to typicky "česká cesta", děje se to všude a zaměstnavatel s tím prostě musí počítat, že když zaměstnance slušně nezaplatí, tak buď odejde ke konkurenci, nebo se "zařídí pro sebe".
Stačí se podívat do životopisů všech úspěšných lidí, spoustu z nich začínalo v zaměstnaneckém poměru v oboru, kde potom zbohatli.
Názor k článku
NetTravel: Chceme až na vrchol
