To není úplně sranda. Podle našeho právního řádu jde protikonkurenční doložku sjednat max. na 1 rok. Takže když to bude chtít zaměstnanec "obejít", stačí, když na ten rok napíše firmu např. na příbuzného.
Navíc si nejsem jist, jak by to bylo s případnou povinností dorovnání mzdy.