Český projekt phpMinAdmin se přejmenoval na Adminer

Populární český open source software phpMinAdmin se přejmenuje. Nově se bude jmenovat Adminer. Jméno mi vadilo už delší dobu a mnohokrát jsem litoval, že jsem ho zvolil, říká Jakub Vrána, autor zmíněného projektu. Své důvody ke změně již poměrně zaběhlého názvu vysvětluje na stránkách svého blogu PHP triky. Je mezi nimi až přílišná podobnost s názvem obdobného projektu jménem phpMyAdmin.

Tweetni to Odměnte autora  Jak to funguje?

reklama

Populární český open source software phpMinAdmin se přejmenuje. Nově se bude jmenovat Adminer. Jméno mi vadilo už delší dobu a mnohokrát jsem litoval, že jsem ho zvolil, říká Jakub Vrána, autor zmíněného projektu. Své důvody ke změně již poměrně zaběhlého názvu vysvětluje na stránkách svého blogu PHP triky. Je mezi nimi až přílišná podobnost s názvem obdobného projektu jménem phpMyAdmin.

Podle Jakuba Vrány by se mohlo také zdát, že phpMinAdmin je jen nějakou očesanou verzí známějšího nástroje phpMyAdmin. Mnoha lidem ale phpMyAdmin nevyhovuje nejen kvůli velikosti, ale i kvůli chybějícím nebo špatně podporovaným vlastnostem (např. triggerům) případně kvůli přílišné složitosti uživatelského rozhraní a konfigurace. I pro ně může být phpMinAdmin dobrou alternativou, tvrdí Jakub Vrána. Oficiální web projektu Adminer nyní naleznete na adminer.org.

Jiří Macich ml.

Jiří Macich ml.

Autor je externím redaktorem serveru Lupa.cz a externím spolupracovníkem redakce čtrnáctideníku Počítač pro každého. Píše i pro další odborná periodika, věnuje se počítačovému poradenství a provozuje vlastní odborný server Blog 2.0.

Tweetni to Odměnte autora  Jak to funguje?

Efektivní výběr zaměstnanců aneb jak správně vybírat správné lidi

 Naučte se základním metodám recruitmentu a vedení výběrového procesu. Osvojte si praktické techniky organizace výběrových řízení. 

  • postupy při výběru nových lidí na pracovní pozici
  • kritéria výběru pracovníka – nastavení
  • systém otázek na kandidáta při výběrovém řízení
  • a další...

Další informace o školení Efektivní výběr zaměstnanců aneb jak správně vybírat správné lidi»

       

Přehled názorů

Zatím nebyl přidán žádný názor. Přidejte svůj názor jako první.

       

Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.

Zasílat nově přidané příspěvky e-mailem