Hlavní navigace

Soud: firma může sledovat, jestli zaměstnanci soukromě nechatují

 Autor: Isifa
David Slížek

Rumunský muž, kterého zaměstnavatel propustil za soukromé chatování v pracovní době, se stížností u Evropského soudu pro lidská práva neuspěl.

Za používání internetu v práci k soukromým účelům může zaměstnanec dostat výpověď. A zaměstnavatel si může ověřovat, jestli se jeho zaměstnanec v pracovní době opravdu věnuje práci, i když tím naruší jeho právo na soukromí. 

Rozsudky v tomto směru padly v České republice už před několika lety, teď podobný případ doputoval také k Evropskému soudu pro lidská práva (ESLP).

Ten se zabýval případem rumunského muže (PDF), který v roce 2007 dostal výpověď, protože z účtu na Yahoo Messengeru vyřizoval v pracovní době soukromé záležitosti.

Účet vytvořil na pokyn zaměstnavatele, aby přes něj mohl odpovídat na dotazy zákazníků. V červenci 2007 jej firma informovala, že jeho komunikaci osm dní monitorovala a že porušil zákaz používání internetu v pracovní době pro soukromé účely. 

Zaměstnavatel mu pak předložil důkazy ve formě přepisů komunikace, kterou vedl se svou přítelkyní a bratrem. Na základě toho pak muž dostal výpověď.

Se stížností se potom obrátil na rumunské soudy. Namítal, že výpověď je neplatná a že zaměstnavatel monitorováním komunikace porušil jeho práva. Soud stížnost zamítl s tím, že jej zaměstnavatel o zákazu soukromého používání internetu dostatečně informoval.

Ověřit, zda zaměstnanci pracují

Muž pak neuspěl ani u odvolacího soudu, který řekl, že postup zaměstnavatele byl přiměřený a že monitorování komunikace bylo jediným způsobem, jak dokázat porušení pracovních povinností. Případ tak doputoval až k Evropskému soudu pro lidská práva.

Ani jeho sedm soudců se ale za Rumuna nepostavilo a poměrem šest ku jednomu stížnost zamítli. Přiznali sice, že zaměstnavatel skutečně narušil právo muže na respektování soukromého a rodinného života a korespondence (podle článku 8 Evropské úmluvy o ochraně lidských práv – PDF). Ale to k anulování výpovědi nestačilo.

„Neshledal nepřiměřeným, že se zaměstnavatel snaží ověřit, zda zaměstnanci v pracovní době skutečně pracují, a upozornil na to, že firma do zaměstnancova účtu zasáhla ve víře, že obsahuje pouze komunikaci s klienty,“ stojí v tiskové zprávě soudu.

Rozsudek Evropského soudu pro lidská práva je závazný pouze pro stát, kterého se konkrétní případ týká. Verdikt ale může naznačit, jak by se soud mohl zachovat v případě podobného sporu z jiné země.

V České republice používání počítačů a další techniky zaměstnavatele pro osobní potřebu v pracovní době bez souhlasu zaměstnavatele zakazuje § 316 Zákoníku práce. Dodržování zákazu je přitom zaměstnavatel oprávněn „přiměřeným způsobem kontrolovat.“ 

Našli jste v článku chybu?

13. 1. 2016 22:51

Toto je už složitější. Ale v principu jde o to samé. Pokud používáte firemní prostředky (firemní počítač) a přes něj si vedete soukromé záležitosti v pracovní době, byť vlastním soukromým účtem, tak se stále jedná o porušení zákoníku práce. Při práci máte pracovat a ne řešit soukromé záležitosti.
Porušení práva na soukromí se zde pak posuzuje podle toho jak zaměstnavatel "přiměřeně kontroluje". Kdyby zjistil komunikaci, která není jeho a nemá pracovní charakter, může to brát jako pokus o únik ci…

13. 1. 2016 17:59

Přesně tak. Navíc by se to dost problematicky prokazovalo.

Vitalia.cz: Test na HIV je zdarma i za pět set

Test na HIV je zdarma i za pět set

Podnikatel.cz: Chtějte údaje k dani z nemovitostí do mailu

Chtějte údaje k dani z nemovitostí do mailu

DigiZone.cz: Placené VoD a obsah zdarma

Placené VoD a obsah zdarma

Podnikatel.cz: Změny v cestovních náhradách 2017

Změny v cestovních náhradách 2017

Vitalia.cz: 9 největších mýtů o mase

9 největších mýtů o mase

DigiZone.cz: Rádio Šlágr má licenci pro digi vysílání

Rádio Šlágr má licenci pro digi vysílání

Vitalia.cz: Spor o mortadelu: podle Lidlu falšovaná nebyla

Spor o mortadelu: podle Lidlu falšovaná nebyla

120na80.cz: Popraskané rty? Některé balzámy stav zhoršují

Popraskané rty? Některé balzámy stav zhoršují

Vitalia.cz: To nejhorší při horečce u dětí: Febrilní křeče

To nejhorší při horečce u dětí: Febrilní křeče

Vitalia.cz: Jmenuje se Janina a žije bez cukru

Jmenuje se Janina a žije bez cukru

Měšec.cz: Air Bank zruší TOP3 garanci a zdražuje kurzy

Air Bank zruší TOP3 garanci a zdražuje kurzy

Root.cz: Nová třída SD karet A1 s vysokým výkonem

Nová třída SD karet A1 s vysokým výkonem

DigiZone.cz: Recenze Westworld: zavraždit a...

Recenze Westworld: zavraždit a...

Měšec.cz: U levneELEKTRO.cz už reklamaci nevyřídíte

U levneELEKTRO.cz už reklamaci nevyřídíte

120na80.cz: Pánové, pečujte o svoje přirození a prostatu

Pánové, pečujte o svoje přirození a prostatu

120na80.cz: Rovnátka, která nejsou vidět

Rovnátka, která nejsou vidět

Měšec.cz: Jak levně odeslat balík přímo z domu?

Jak levně odeslat balík přímo z domu?

Podnikatel.cz: K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

Podnikatel.cz: Vládu obejde, kvůli EET rovnou do sněmovny

Vládu obejde, kvůli EET rovnou do sněmovny

Vitalia.cz: Pamlsková vyhláška bude platit jen na základkách

Pamlsková vyhláška bude platit jen na základkách