Internet Info, s.r.o. Lupa Měšec Podnikatel Root Zdroják DigiZone Slunečnice Vitalia Tuesday TopDrive KupDnes Navrcholu Bomba NovýTarif Dobrý web Weblogy Woko Jagg Computer.cz SK: MojeLinky

Odpověď na názor

Odpovídáte na názor k článku Stanislav Konečný: Computer Press čeká rychlý prodej.

uživatel si přál zůstat v anonymitě
30. 1. 2008 11:42

dobry manager?

celé vlákno
No nevim - nikdy jsem s CP nemel nic spolecneho. Rozhovor se moc hezky cte, ale pan na me pusobi ze i z nejvetsiho osobniho neuspechu udela pri svoji prezentaci osobni uspech. Proste klasicky manager ktery se umi prodat - bohuzel ne vysledky, ale recickami od stolu a kavy.

Kazdopadne pokud si odmyslim ty jeho kudrlinky a zamerim se na fakta, tak jeho skore velmi klesa:

1) dobry manager nikdy neni odvolan ani neodchazi tak rychle, pokud by mel tak uzasne vysledky jak pise

2) je nesmyslne obmenit 3/4 lidi kteri ve firme jsou, kazdemu novackovi trva nekolik mesicu nez zacne firme prinaset jakykoli uzitek (pokud se nejedna o uklizecku). Pokud odchazi lide kvuli cemukoli a je jich hodne tak je neco velmi spatneho ve vedeni (komunikace, rizeni atd...)

3) jasnym a meritelnym faktem jsou cisla, pokud firme vyrazne klesl zisk, prodava svoje divize a ukoncuje tituly, opousti ji zamestnanci atd... tak jedinym logickym rovnitkem je neuspech.

Investor / vlastnik logicky reaguje tak ze vyhodi reditele, takto by reagoval kazdy majitel. Pokud vlastnite klub take vyhodite trenera pokud se tymu nedari a trener muze klidne placat neco o tom ze za 15 let timto tempem vybojuje titul :-)

Proste pokud bych ja mel zamestnat tohoto pana, vykaslu se na rozhovor a podivam se na vysledky ve firmach ktere vedl - pak vse hovori vyrazne proti angazovani tohoto pana i kdybych s nim dal stohodinovy rozhovor kde se placa po zadech.
   
Chcete přispět jako registrovaný uživatel? Přihlaste se ke svému účtu.
Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?
 

Pravidla pro diskutující

Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.

Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.

Příspěvky nesmí obsahovat:

  1. Vulgární či hrubé výrazy.
  2. Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
  3. Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
  4. Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
  5. Komerční nabídky a affiliate odkazy.
  6. Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
  7. Prokazatelně protiprávní obsah.

Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.

Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul