Hlavne ze dnes kdyz se divate na nabidky prace, tak studujete vysi odmeny a ruzne benefity. Proc myslite, ze by se to melo nejak zmenit, kdyby se vase smlouva misto "pracovni smlouva" jmenovala treba "mandatni smlouva"?
OSVC neni a nikdy nebude zalezitost pro masy, protoze na ne vrha administrativni zatez. Jine nevyhody nema. Zbytek jsou jen kecy odborovych organizaci, protoze se boji o ovecky a kecy statu, protoze se boji o pojistne placene zamestnavetelem.
Názor k článku
Startupům nevadí tolik byrokracie, jako nedospělé české prostředí
