V čem je nerovnovážný v rámci Švarc systému (čili v režimu obchodního zákoníku)?
V rámci Zákoníku práce je na tom zaměstnavatel zřetelně hůř, a proto velmi zvažuje, koho najme a zda vůbec. Mnohdy také raději nevezme nikoho.
Názor k článku
Startupům nevadí tolik byrokracie, jako nedospělé české prostředí
