Pokud nabidnete vysokou odmenu, neziskate kvalitniho zamestnance. Zvetsite ale pravdepodobnost, ze se o zamestnani budou uchazet i ti schopnejsi. Jestli z nich vyberete ty spravne a budete tak mit kvalitni zamestnance, to uz zalezi na Vas. :o))
Nektere oblasti statni spravy jsou klasickym prikladem, jak tohle nedelat (armada, policie,...). Staci mit informace od insideru, nikoli z Lzidnes a TV H@vna a budete se moc divit.