V clanku je to jiz receno, zajimalo by me, jak zamestnavatel ziskal ty dukazni maily. Stejne tak muze kazdeho vyhodit za soukrome hovory na telefonu, ale tam jaksi nelze nijak (legalne) prijit k tem hovorum. Toto melo byt podle meho nazoru zjisteno primarne. Pokud policie ziska nejake dukazy nelegalni cestou, soud je nebere v potaz (nemel by).
Takze prvni rozhodnuti soudu melo byt zda je vubec legalni shromazdovat a cist maily zamestnancu.
BTW: Neodvolal se ten zamestnanec ?
Názor k článku
Za soukromé maily hrozí výpověď
Tiskni
