S povdekem reaguji na Vas nazor. Nastesti pracuji v podobne firme. Pro meho sefa jsou meritkem splnene ukoly. Jsem placen za svuj vykon, ne za to ze sedim 9 hodin v praci. Takze k vyuzivani emailu a internetu vubec je firma tolerantni. Na oplatku, ja ani nikdo z mych kolegu toho nezneuzivame (jako zamestnanec v one kauze).
Klidne muzu stravit polovinu dne surfovanim po internetu, pokud se mi podari vse dodat vcas a kvalitne. Na oplatku pak samozrejme kdykoli, kdy je treba neco dopracovat, zustanu i dlouho do noci.
Proste je to vztah zalozeny na vzajemne duvere a pro me je duvera jednou z dulezitych pracovnich podminek. Dle zkusenosti mych a mych znamych to takhle funguje spise v mezinarodnich firmach, proc cesti zamestnavatele na vztah zalozeny na duvere nepristupuji? Myslim, ze cesky pracovnik (od urcite urovne) ma pracovni moralku plne srovnatelnou s moralkou beznou v americkych ci zapadoevropskych firmach.