Jde o spravny postup. Pokud si vyrizuje vlastni ksefty, tak je vypoved na miste. Jeste pikantnejsi je, ze to byl odborar - patri jim to. Maji makat a ne organizovat stavky.
Obecne predpokladam, ze zamestnanci resi vice jak 30% soukrome email posty za pomoci prostredku zamestnavatele. A to nepisu, kolik casu pracovni doby jim to zabere!
Zdena
Vlákno názorů k článku
Za soukromé maily hrozí výpověď
Pluton (neregistrovaný)
6. 5. 2003 10:52
Re: Spravny postup
Zdeno, odkud pises tento prispevek do diskuse?
josef (neregistrovaný)
6. 5. 2003 10:56
Re: Spravny postup
a odkud ty? ja mam dovolenou a nejsem v praci :))
Petr (neregistrovaný)
6. 5. 2003 19:07
Re: Spravny postup
Nejlepsi je psat z prace, ale musi tam byt clovek sef. Sam sebe preci nevyhodim :-)))).
Datel (neregistrovaný)
7. 5. 2003 10:45
Re: Spravny postup
Zajimave, najednou vsichni prudici na Lupe zjisti, ze maji vlastne dovolenou :-)))
Palmexman (neregistrovaný)
6. 5. 2003 16:12
Re: Spravny postup
O to přece vůbec nejde. Můžu mít zaměstnance, který si v pracovní době kromě svých povinností stihne vyřídit i soukromé maily, a můžu tam taky mít husu, která bude celý den důležitě běhat s šanony po firmě nebo civět do monitoru a stejně nic smysluplného neudělá... Pokud by byla Celestia s tím člověkem po pracovní stránce spokojena, tak by ho pro pár mailů nevyhodila. Jasná záminka...
jan (neregistrovaný)
6. 5. 2003 19:25
Re: Spravny postup
Promiňtě ale tato logika je silně kulhající. Jestli řeší 5% nebo 100% soukromé email pošty, vám může být úplně jedno, důležitý je rozsah, tj. právě kolik té pracovní doby zabere...
