Internet Info, s.r.o. Lupa Měšec Podnikatel Root Zdroják DigiZone Slunečnice Vitalia Tuesday TopDrive KupDnes Navrcholu Bomba NovýTarif Dobrý web Weblogy Woko Jagg Computer.cz SK: MojeLinky

Odpověď na názor

Odpovídáte na názor k článku Zaměstnavatel poštu zaměstnanců číst může.

lub
lub (neregistrovaný)
18. 2. 2003 9:56

práva k e-mailové adrese

celé vlákno
stejně jako v případě adresy na obálce kde záleží, jestli je na prvním místě firma nebo osoba tak i v případě e-mailové korespondence by se mělo přistupovat k adrese:
kam e-mail přijde ? - na doménu - tím je daná priorita:
1. doména 2.schránka uživatele. Podle mne je tím jasně stanoveno že jakákoliv korespondence přicházející do domény patří jejímu vlastníkovi, nebo tomu kdo má k ní práva. Podle této logiky pak veškerá korespondence přicházející na firemní doménu, nebo jakoukoliv schránku (na jiných doménách) ke které má firma právo by měla být považována za firemní komunikaci bez ohledu na obsah korespondence. Jiná věc je stahování pošty ze soukromých účtů zaměstnanců, nebo jejich prohlížení na webových mailserverech. To ale jde, pokud to dělá zaměstnavateli problém, vyřešit omezením přístupu na tyto servery, zákaz upravovat konfigurace poštovních klientů ....
Lub
   
Chcete přispět jako registrovaný uživatel? Přihlaste se ke svému účtu.
Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?
 

Pravidla pro diskutující

Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.

Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.

Příspěvky nesmí obsahovat:

  1. Vulgární či hrubé výrazy.
  2. Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
  3. Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
  4. Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
  5. Komerční nabídky a affiliate odkazy.
  6. Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
  7. Prokazatelně protiprávní obsah.

Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.

Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul