Tohle neni ferovka, tohle je Dickensovsky kapitalismus. Zamestnavatel je vzdy v nesrovnatelne vyhode (pokud neni nejaka opravdu silna inverze na trhu prace), nebot on bez zamestnance prezije, ale zamestnanec bez nej ne.
Nektere excesy je nutno odstranit. Zamestnavatel nesmi jit pod minimalni mzdu, nesmi naridit 80 hodin prace tydne a tak dale.
Jestli do toho ma nebo nema patrit cteni mailu je jina otazka. Osobne se domnivam, ze rozumny zamestnavatel to neudela a predevsim delat nepotrebuje. Proste proto, ze nema prostredky ani kapacity k tomu, aby kontroloval plosne gigabajty dat denne - takze muze hlidat jen v pripade sikany (fuj!) nebo natolik silneho podezreni, ze by je stejne prokazal i bez nejake formy odposlechu.
[Mimochodem, nasel jsem kdysi nejakou statistiku FBI, z niz vyplyvalo, ze odposlechy (v te statistice telefonu) jsou jen marginalnim zdrojem dukazu. Vetsinou jsou i jine dukazy - nebo to vetsinou soud stejne zahodi, ze je toho malo. Pripadu, kdy z odposlechu vznikly potrebne jine dukazy, je mnohem mene, nez verejnost veri.]
Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k článku Zaměstnavatel poštu zaměstnanců číst může.
Pravidla pro diskutující
Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.
Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.
Příspěvky nesmí obsahovat:
- Vulgární či hrubé výrazy.
- Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
- Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
- Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
- Komerční nabídky a affiliate odkazy.
- Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
- Prokazatelně protiprávní obsah.
Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.
Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul
