no já to začal, a hledím jakých to nabralo obrátek. Vzhledem k tomu, že si nejsem jistý jak někteří pochopili můj názor tak to zesumarizuji (fuj to je škaredé slovo):
1. pokud si zřídím schránku sám (kdekoliv) je to moje schránka a nikdo se v ní nemá co hrabat - tím myslím i veřejné e-mailové služby jako post.cz, tiscali.cz, ...
2. pokud mi ji ale zřídí zaměstnavatel - pak je to firemní e-mail (o tom snad nikdo nepochybuje) a pokud jej používám k soukromým účelům, pak se můžu vystavit monitorování ze strany zaměstnavatele. (pozn. asi bych měl upozornit ve své odcházející korespondenci že to není soukromý e-mail). A stejně tak může ze dne na den tuto e-mailovou adresu zrušit - což u soukromě zřízených adres nejde (ve smyslu administrace).
3. zneužívání internetu k soukromým účelům lze silně omezit monitorováním sítě a následným zamezením přístupu do "nežádoucích" domén (např. "post.cz", "sms.eurotel.cz" "oskarmobil.cz" "hotmail.com" "vtipky.cz" "lupa.cz" :-))))) .... - osobně proti těmto firmám nic nemám a použil jsem je jen jako příklad)
4. ve věci adresy je u listové zásilky přesně stanovena priorita adresáta. u e-mailu to tak není a tak postupuji podle MX záznamu IP adresy mailserveru. A mimochodem ad absurdum : zkuste poslat e-mail na adresu "jan novak@firma.cz" - protože pan Novák se jmenuje "Jan Novák" a mělo by tak být uvedeno (jako na obálce listovní zásilky), kdežto obecně používané (jan.novak@..., j.novak@... jnov@... ) přece není jeho jméno !?!
Přeji příjemný den. Lub
P.S. Své zaměstnance nijak neomezuji, na druhou stranu ví, že pokud přesáhnou únosnou míru mé tolerance, přijdou zkrátka. Koneckonců to jsou náklady, které nám snižují zisk.
Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k článku Zaměstnavatel poštu zaměstnanců číst může.
Pravidla pro diskutující
Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.
Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.
Příspěvky nesmí obsahovat:
- Vulgární či hrubé výrazy.
- Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
- Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
- Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
- Komerční nabídky a affiliate odkazy.
- Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
- Prokazatelně protiprávní obsah.
Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.
Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul
