Internet Info, s.r.o. Lupa Měšec Podnikatel Root Zdroják DigiZone Slunečnice Vitalia Tuesday TopDrive KupDnes Navrcholu Bomba NovýTarif Dobrý web Weblogy Woko Jagg Computer.cz SK: MojeLinky

Odpověď na názor

Odpovídáte na názor k článku Zaměstnavatel poštu zaměstnanců číst může.

LK
LK (neregistrovaný)
20. 2. 2003 10:11

Re: Je to zajimave

celé vlákno
Predpokladam, ze jsem to byl ja, komu prisel jako dobry vstricny krok uhrada bezneho hovorneho od zamestnavatele, tudiz si dovolim odpoved.
Diky za nabidku, ja totiz prilezitostne opravdu lidi zamestnavam a budete se divit, vychazim z toho, ze dobre motivovani a spokojeni zamestnanci svou praci odvedou lepe a kvalitneji nez pod hrozbou nejakeho tlaku a postihu.

Takze jsou slusne placeni a pokud jsem s praci spokojen (coz jsem prakticky vzdy), neresim, jestli si 1-2x soukrome zavolali (vy jste totiz uplne prehledl -predpokladam- mou zminku o tom, ze vseho s mirou. Bylo-li by tech hovoru hodne a/nebo pekne mastne, asi bych to zacal resit).

Ja si zkratka nemyslim, ze zamestnanec je v pracovni dobe otrok, ktery krome pul hodiny na obed nema pravo si skoncit poslat postu nebo udelat nakup, za predpokladu (a ctete prosim pozorne), ze svou praci odvadi dobre, kvalitne a vcas. Pokud by si chodil na nakup _na ukor_ svych pracovnich vykonu, resil bych to velice razantne.
   
Chcete přispět jako registrovaný uživatel? Přihlaste se ke svému účtu.
Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?
 

Pravidla pro diskutující

Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.

Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.

Příspěvky nesmí obsahovat:

  1. Vulgární či hrubé výrazy.
  2. Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
  3. Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
  4. Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
  5. Komerční nabídky a affiliate odkazy.
  6. Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
  7. Prokazatelně protiprávní obsah.

Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.

Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul