Názor k článku
Zaměstnavatel poštu zaměstnanců číst může

Pan, ktery rika "ve vasem podpalubi s karabacem" a "udelat jim z toho galeje k nicemu nevede", zrejme spatne pochopil princip, o kterem hovorime. A ten zni, ze pravidla urcuje zamestnavatel. Nikdo nechce zamestnancum neco podobneho z pracoviste delat, protoze i sefovi se lepe pracuje tam, kde vladne relativni pohoda. A taky zrejme vsichni vime, jak spatne se shaneji kvalitni pracovnici, takze proc se jich takto neprimo zbavovat? Jde o to, ze zamestnavatel si sam zhodnoti a rozhodne, jake "prebendy" chce zamestnancum poskytnou a take si s tim ponese vsechny nasledky a dusledky, se kterymi muze pocitat (at uz nakladove ci jine, jako problemi s kontrolou posty, apod.). Proste jasna pravidla, ktere musi zamestnanec respektovat. Pokud si vyhody budou urcovat zamestnanci podle sveho uvazeni, popr. by je chtel zamestnavatelum diktovat stat, je to chaos a vracime se do doby rudych odboru a socialismu. To uz to potom mohou rovnou znovu znarodnit a vest delnicky (popr. intelektualni) kadry, ale za cizi penize. Ja se pak necham taky rad zamestnat, budu usinat s cistou hlavou a uz se tesim, jak budete zase cinkat klicema a ptat se, kde ten stat vsechny penize prohospodaril (popr. kdo je rozkradl).