Hlavní navigace

V ČR roste zájem o práci z domova i její nabídka

[Tisková zpráva] Ostrava, 15. února 2010 – Poptávka po práci z domova v ČR stále převyšuje nabídku. Vyplývá to z průzkumu, který v období od loňského srpna do letošního ledna uspořádal portál Workline.cz. Průzkumu se zúčastnilo celkem 267 respondentů z řad těch, kdo aktuálně z domova pracují, nebo mají o tuto formu práce zájem.

„Výsledky průzkumu nám umožní lépe pochopit zájmy, možnosti a schopnosti zájemců o práci z domova a zvýšit jejich šanci pro nalezení vhodné práce,“ říká ředitel portálu Michal Martoch. „Postoj respondentů lze chápat jako skulinu na trhu i konkurenční výhodu pro zaměstnavatele, zprostředkovatele práce z domova a poskytovatele služeb v oblasti online komunikace a vzdělávání. Vytváří to potřebu soustředit úsilí na rozšiřování dostupnosti a propagaci poskytování práce z domova mezi zaměstnavatele i pracovníky,“ doplňuje.

Otázky průzkumu byly sestaveny tak, aby objasnily klady i zápory práce z domova z pohledu pracovníků. Zároveň měly přiblížit očekávání těch, kdo práci teprve hledají. Hlavní benefity práce z domova jsou pro obě skupiny shodné – flexibilní pracovní doba, větší klid na práci a úspora času i nákladů na cestování.

Třetina dotázaných zájemců plánuje touto formou pracovat na plný úvazek – 40 hodin týdně. 43 % z nich hodlá práci z domova věnovat 15 – 30 hodin týdně. 68 % respondentů přitom uvádí očekávaný příjem do 20 000 Kč hrubého, což je méně než průměrná mzda v ČR ve 3. čtvrtletí roku 2009 . „Primárním motivátorem pro práci z domova tedy nejsou peníze, ale čas a možnost lépe skloubit práci s péčí o rodinu,“ domnívá se Martoch.

Počet nabídek práce výrazně roste. Zatímco v lednu 2009 bylo na portále Workline.cz zveřejněno 40 nabídek práce, v únoru 2010 jich bylo 140, což představuje meziroční nárůst o 350 %. Tato čísla také potvrzují nedávná prohlášení o zavádění práce z domova v řadách nadnárodních společností.

„Práce z domova vyžaduje změnu přístupu k řízení. Do firem je třeba nasadit nové metody, jež dokáží měřit produktivitu práce jednotlivých pracovníků a účinně využívat jejich potenciál. Přitom tyto nástroje a pracovní postupy jsou již vyzkoušené a funkční,“ uzavírá Martoch.

Kompletní výsledky průzkumů ke stažení ve formátu PDF zde: http://www.wor­kline.cz/Clan­ky/Prace-z-domova-vysledky-pruzkumu-2009.aspx

Portál Workline.cz se kromě online školení a webinářů zaměřuje na komplexní podporu práce a komunikace online. Zavádí řešení pro videokonference a podporuje práci z domova školením a zveřejňováním nabídek plné nebo částečné práce z domova. Nabídek práce z domova je na portále k dispozici více než 100 z celé ČR z různých odvětví, od informačních technologií přes obchod až po administrativní práce či telemarketing. Zveřejňuje také průběžně aktualizovaný seznam zaměstnavatelů, kteří umožňují alespoň některým pracovníkům práci z domova.

Idealine Solutions je poradenská, IT a vzdělávací firma provozující portál Workline.cz, jehož posláním je dát každému příležitost pracovat online nezávisle na čase a místě. Portál nabízí komplexní řešení, konzultace a školení pro webináře, online školení, práci a komunikaci online nebo práci z domova a personální servis ve formě nabídek a poptávek práce z domova. Bližší informace na www.workline.cz.