Taky tomu nerozumím. Najmout například člověka s patologickým sklonem ke lhaní, nebo v insolvenci, případně agresivního a násilnického (což jsou všechno vyloženě osobní problémy) je přece téměř stejné, jako najmout někoho normálního, navíc má zaměstnavatel takhle ještě šanci dotyčnému pomoci (což je bezpochyby typický důvod, proč někdo někoho zaměstnává).
Po klasickém desetiletém novinářském kolečku (on-line, papír, televize) se vrátil zase na web a je mu dobře. Více na LinkedIn.
Internet Info Lupa.cz (www.lupa.cz)
Server o českém Internetu. ISSN 1213-0702
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.