To, že nízkopříjmoví zaměstnanci rádi pracují o víkendech a svátcích, aby měli bonusy, je ovšem součást problému! To není v pořádku, že jejich platy jsou tak nízké, že musí pracovat kvůli bonusům.
Jinak platí, že spousta zaměstnavatelů své zaměstnance o ty bonusy okrádá. Je to velmi jednoduché - zaměstnanci mají základní plat a pohyblivou část platu (výkonnostní bonusy). Když pracují ve všední den, tak dostanou plný bonus. Když pracují ve svátek, tak sice dostanou zákonný bonus za práci ve svátek, ale zaměstnavatel jim stejnou částku odebere z pohyblivé části platu.