Hlavní navigace

Názor k aktualitě ČSÚ: platový medián v IT je 180 % mediánu všech pracujících v ČR od anonym - Tak a ted realita pro lidi co nevi...

  • 16. 8. 2019 20:38

    bez přezdívky

    Tak a ted realita pro lidi co nevi jak to chodi v Praze, IT development, velka korporace - banka.

    jsem tam asi 7 let, na seniorsky vyvoj pozici, fix mam 150t hrubyho, s priplatkama a bonusama a par prescasama to dela cca 120t mesicne cistyho. Nase firma rozhodne ale neni ta, co by platila nejvic co vim...Naopak smutny je ze 2/3 lidi v korporatu jsou lemplove s prumernym vykonem a pokud to nejsou joudove, maj stejny penize jako my, co delame fest.

    Lidi na zivnostak se k nam prodavaj za 10t na den, dobry se prodavaj jinam i za 12t na den. 20x12=240t hrubyho, zbydou jim tak 2/3 takze 160t cistyho.

    A ted pro srovnani, kolega co byl ve skole uplnej lempl dela obyc testera v bance s fixem 90t hrubeho, kamos s ucnakem jezdi nakladakem v Německu za 70t cisteho v prepoctu.

    Cili vůbec nechapu lidi, se zkusenostma a co neco prumerne umej, ze delaj v it sektoru za 60t hrubyho.

    Samozřejmě pak jsou absolventi, co si myslej, ze by meli dostat to co ja. Kdyz jsem zacinal, bral jsem 18t hrubeho. Obvykle zacinaji na 30t - 40t hrubeho.