to se mi naštěstí stát nemůže, protože mí bývalí zaměstnanci mají zcela jiné podmínky než byla pracovní smlouva, jejich současná smlouva není exkluzivní a oni _opravdu_ pracují i pro jiné subjekty. Ničeho nezákonného se tím nedopouštím.
Co se týká velikosti firmy v očích případných investorů, tak s Vámi souhlasím, to je opravdu problém, ale asi jediný. Jsme však malá firma (celkem 6 lidí), takže pro mě jsou důležitější úspory, navíc žádný investor o nás asi nestojí :-)