Jak jinak řešit převis poptávky nad nabídkou? Zvýšení ceny je zcela průhledné opatření, nikdo není administrativně vyřazen, žádné bratříčkování, žádných pár tisíc v obálce do kapsy a já tě šoupnu trochu dopředu na seznamu, jako to chodí u nás.
Navíc, z pohledu zaměstnavatele, nejvíce dotčeni budou ti méně ohodnocení, což možná zvýší míru fluktuace, sníží spokojenost atd. Rozhodně to vadí méně, než když se nedostatek míst dotýká špičkových - a tedy lépe placených - zaměstnanců.