To je pravda. A je to zcela logické, že se zaměstnavatel snaží ze zaměstnanců dostat maximum při minimalizaci nákladů. Jenže pracovní vztah je dvoustranná dohoda, takže nechť si zaměstnanec zváží, zda mu to za to stojí (tohle je sice obecně absurdně povýšenecký pohled, ale zrovna u těch programátorů (minimálně těch, kteří opravdu něco umí a žijí v Praze) to funguje).