Možná by se raději měli pokusit v první řadě dodržovat zákony a alespoň neokrádat stát i vlastní zaměstnance. Viz nedávný rozsudek, který jsem našel na Internetu: http://to2.ic.cz/.
"Neproplacení přesčasů řešili jako jediní svědkyně s žalovaným, několikrát byla za paní R. zeptat se, proč to tak je. Naposledy jí bylo odpovězeno, že pokud se jí to nelíbí, tak může jít."