Nestabilni zakladna zamestnancu = vetsinou prvni priznak poradneho pruseru. Sam jsem to zazil, odesel sem dobrovolne z firmy, kde se zamestnanci po te zacali stridat jak ponozky - co 14 dnu uplne jine osazenstvo. Firma ve finale krachla.
Z pohledu pripadneho zakaznika hodnotim to, ze se mnou co 14 dnu jedna nekdo jiny jako znak problemu ve firme a v takovem pripade radsi ruce pryc.
Muze se vyskytnou opravdu neschopny/problemovy zamestnanec, mohou se vyskytnout dva, ale to ze se zamestnanci vyhazuji nekde po letech prace beru jako neschopnost vedeni, nikoli zamestnancu.