Názor k článku Ondřej Tomek: Centrum už nemůže stát jenom na zakladatelích od Q - Aby to nebyl jen další kolaps. Způsob práce s...

Aby to nebyl jen další kolaps.

Způsob práce s lidma je katastrofální a lidé odchází silně demotivovaní.

Vše začalo vznikem Aktuálně, které rozdělilo firmu a slavná reorganizace na tom nic nevyřešila.

Lidé z boardu se odtrhli od ostatních a přestala s nimi být rozumná řeč. Někteří z nich vypadají jako pouhé loutky, které bojují o funkci a kašlou na vše ostatní.

HR, které by to mělo vyřešit, se stalo terčem posměchu a svými amorálními pokusy dostat některé lidi z firmy to jen dorazilo.