Názor k článku Patrick Zandl (Energomonitor): Stát se zaměřil na vytěsnění malých firem z trhu od R. - Cim schopnejsi lidi v uzkem segmentu nejakeho oboru,...

Cim schopnejsi lidi v uzkem segmentu nejakeho oboru, tim vetsi problem vsude jinde. On ma Patrick pravdu, je to byrokracie, nicmene tady je proste nejaky politicko-socialne-podnikatelsky ekosystem, ktery treba neni idealni, ale je dany menit se muze jenom pozvolna.
Mam takove podezreni, ze typove ty Ph.D. znam. To jsou proste lidi, co jsou zabejceni do nejake analytiky kodu, vypoctu statiky mostu, ale zasadne nebudou delat "neco", co jim nejaka poza nedovoli. Mame ve firme tady ty lidi na vyberkach a pak ve zkusebkach.
Ti lidi nejsou schopni vyresit to, ze jim nekdo nebere telefon. Ze musi vyplnit tabulku, do ktere napisou ze v unoru nejeli autem (protoze je prece jasne ze nejeli, dyt v unoru nemeli ani klice od toho auta!), nebudou cist 3x za den maily, protoze to neni prioritni kanal a maji ve svych 26 letech moresy jako turecky pasa po 35 letech vedeni pasaliku.
V zemich jako je USA/Kanada, Jizni Korea to muze fungovat, tady je to proste jinak.
A samozrejme.... prekonani problemu s zrizenim s.r.o. je promile narocnosti vlastniho pusobeni na trhu. Opravdu promile. Pokud nekdo neni schopny mit spravne spolecenskou smlouvu (a tim nemyslim ze si ji sam napise), tak nebude schopen podepsat najemni smlouvu na kancelar, dohodnout stravovani zamestnancu, vysvetlit zakaznikovi jine nez technikalni veci, nebude schopen vyresit 50-70% idncidentu MIMO statni spravu.
Protoze kdyz budou chtit "kucharky" vyplnit tabulku jak maji varit v poslednim tydnu dubna, tak jim informace, ze je nekdo Ph.D. a odbornik na tvrdnuti asfaltu a tabulku vyplnovat nebude nepomuze.
Takí naozajstný špecialisti môžu pracovať len v korporácii.