S přibývajícími technologiemi naopak práce přibývá. Problém je jenom, že nezaměstnaní na ni nemají kvalifikaci a nesnaží se ji získat.
Takže to pak vede k tomu, že schopní lidi nejsou nově získáváni, ale pouze "přetahováni", což má za následek tlak na mzdy nahoru.
Naopak těch neodborných manuálů jsou mraky, takže tam je tlak dolů až k minimální mzdě...
Důsledkem je pak sociální propast, kdy například odborník - účetní, programátor atd. navíc ještě se znalostí angličtiny má NÁSTUPNÍ plat takový, na jaký se neodborný manuál nikdy nedostane ani po 30 letech praxe.
Dobře to popsal jeden můj známý: "Lidi se nedělí na ty, kterým jde něco a ty, kterým jde něco jiného. Ale dělí se na ty, kterým jde všechno a akorát v něčem jsou excelentní a ty, kterým nejde vůbec nic!"