Vlákno názorů k článku
Ajťáci v Česku průměrně berou sto tisíc. Nejvíce vývojáři, nejméně admini a správci sítí od hexen - Před Covidem to byl problém. Teď co tak...

Před Covidem to byl problém. Teď co tak vím, má většina korporátů režim 50/50 homeoffice/kancl. No a u nás máme 100% homeoffice. Kdo hledá, ten najde.

Mam kilco jako programator v Pze, nejsem manager. Ale to misto se obsazuje docela dlouho.

Co to meleš, státní zakázky vyžerou soukromé firmy. Jsem taky spokojený, mám svůj kancl, nemusím snášet kód v klecovém chovu v Indem, litevcem, Maďarem a Arabem. Peníze nejsou všechno.

Jak vyřeší práce v korporaci ztrátu 2 hod denně cestováním, poblíž domova žádnou nemám. BTW z korporátu jsem odešel a rozhodně to nebylo bez stresu a s čistou hlavou po práci.

3. 7. 2026, 15:26 editováno autorem komentáře

To lze resit lepe - presunem do jine firmy, idealne korporace.

Vzpominam si, ze kdyz byli Pirati ve vlade, tak slibovali statnim ajtakum stotisicove platy. Neni to tak, ze stat dava velke rocni ci ctvrtletni odmeny?

Pokud není ředitel sekce na každý 3 zaměstnance, tak vám to nevychází.

"Průměr zvyšuji vedoucí zaměstnanci" většinou vůbec nesedí. Pokud je vedoucí na každých 10 zaměstanců, tak jeho odmena by musela být v násobcích ostatních.

To není pravda, dost tam dělá lidí, co jsou už starší a chtějí mít klid, nebo víc času. Já dělám ve státní příspěvkové organizaci, šel jsem ze soukromého sektoru, platově cca 40 % dolů, ale před tím jsem odcházel do práce v 7 a nevracel se před 18:30, teď mám práci bez stresu, 12min pěšky od domu, po práci čistou hlavu a klouzavou pracovní dobu. Pro mě je nejdražší komodita čas, mám 2 děti a čas s nimi mi nic nezaplatí, když si jeden den když mají kroužky nadělám, tak další den celý odpoledne můžu být s nimi.

Mně teda přijde nesmysl, aby v té soukromé sféře byl průměr 100 tisíc. To by znamenalo, že třeba čtvrtina dělá klidně za 200 tisíc, a to žádná firma na HPP nedá (nemá na to tabulky). Superexpertů na IČO moc není, a obráceně znám dost ičařů, co dělají za málo a honí to tím, že neplatí tolik státu.

Pak to nemazv IT ve státní sféře vypadat jak to vypadá, když jsou tam platy poloviční než v soukromé sféře. Kdo půjde dělat za polovic? Ten, koho nikde jinde nevezmou :-(

Plat 58 by byl sen, průměr předpokládám zvyšují ředitelé sekcí atp., podobně jako manažeři v oblasti mezd. Striktně podle tabulek se k něčemu takovému na řadovém místě nelze dostat ani s 32 lety započitatelné praxe.