Amazon v USA finančně motivuje zaměstnance k odchodu, má to ale háček

14. 5. 2019

Sdílet

amazon

Americký Amazon nabízí odcházejícím zaměstnancům pobídku 10 tisíc dolarů na založení vlastního byznysu. Jednou podmínkou je ale, že si založí start-up v oboru kurýrních služeb, druhou pak založení byznysu na území USA.

Dalším benefitem, který Amazon slibuje, je, že bude odcházejícím zaměstnancům v programu vyplácet po dobu tří měsíců jejich původní hrubou mzdu. Iniciativa je součástí programu „Pay to Quit“, kterým se Amazon snaží motivovat nespokojené zaměstnance k odchodu, zároveň ale také program prozkoumává nové možnosti doručování. V dubnu totiž Amazon oznámil masivní investice do schopnosti doručení během jediného dne, stalo se tak v reakci na rychle zpomalující nárůst prémiových členství a celkově zpomalující růst prodejů.

Našli jste v článku chybu?

Autor aktuality

Externí spolupracovník serveru Lupa.cz a expert na blockchain a kryptoměny. Jako šéfredaktor v minulosti vedl ADASTRA Business Intelligence Magazine a server ITbiz.cz. Dnes pracuje jako redaktor časopisu Forbes.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).