Názory k článku
Rada ČT schválila generálnímu řediteli Chudárkovi bonus 1,7 milionu korun

Vaše slova mohu jen 100% potvrdit ;) Aktuálně jsem v jednom korporátu a je to hardcore. Bohužel je to kolektivní selhání managmentu. Aby to celé nepadlo na hubu se nechává pouze na spodních technicich kteří dostanou úplné houno... A to nahore kurwy ,chlast a chlebíčky... A odměny za něco co vlastně nefunguje.....

Trochu méně závisti doporučuji.
Běžný zaměstnanec s hrubou mzdou 40 tis. určitě neřídí organizaci s 3 tis. zaměstnanců. Diskutujme o tom, jestli organizaci řídí dobře a tedy si odměnu zaslouží (příp. jestli má dobře nastavená KPI), ta výše odměny nijak excesivní není.

Ještě štěstí, že ten ředitel má tak zásadní vliv na produkci. Možná bychom mohli vyházet všechny techniky a redaktory a nechat tam jen ředitele.

Mám aktuální zkušenost z velkého špitálu a opět jsem si potvrdil totéž, co vidím i u nás na gymplu - v ČR (aspoň ne ve státním sektoru) neexistují žádní kvalifikovaní manažeři. Všechny instituce, kde jsem měl příležitost nahlédnout dost hluboko, fungují jen na principu setrvačnosti a osobního nasazení jednotlivých zaměstnanců, kteří se nechtějí stydět za svou práci. Systém jako celek ale prostě nefunguje - neefektivní nebo žádné předávání informací, nulová standardizace kvality. Jsou to darmožrouti, kteří v lepším případě neškodí, v horším případě otráví těch posledních pár srdcařů, kteří odejdou a pak to potopí úplně - a těsně před likvidací si nechají ještě vyplatit odstupné.

Tak rozklad zpravodajství a odchod Moravce je dlouhodobě vytyčený cíl - to se táhne už od první Burešovy vlády a jelikož Fiala potřeboval taky zametat před Donem Pablem, tak mu to nevadilo. Koukněte, jak dlouho je Xaver v Radě. Takže současný ředitel si zaslouží tučný bonus, za jednoznačně efektivní naplňování cílů, které se tolik let jeho předchůdcům nedařilo...

když nemá schopnosti na to být ředitelem, tak bohužel.

Chudárek plní co Rada požaduje (nebrání Součkem započatému rozkladu ČT) a byl proto "po zásluze" odměněn

bonus se přece vyplácí podle zákona a za předem vytyčené cíle a nikoliv za subjektivní hodnocení náhodných událostí. Ty bys asi také nechtěl, aby tě někdo odměňoval podle nálady a chceš mít nějaké jasné vyhlídky podle domluvených kritérií, že jo?

Ale tak ředitel dělá přesně to, co část lidí v Radě chce a další části to nevadí – postupně a dostatečně pomalu (aby to nevzbudilo příliš silnou reakci) likviduje ČT, aby nebyla tak nepohodlná pro politiky.

Běžný zaměstnanec s hrubou mzdou kolem 40 000 Kč si musí připadat jako by mu plivli do tváře...

Styl odchodu Moravce. Jeho prohlášení. Za mne bonus NULA pro generálního.