Slyším poprvé, že v R&D je potřeba vysoké IQ. Absolutní většina práce spočívá ve čtení dokumentů a jejich následná kompilace. Systematičnost a píle (či zájem o danou oblast) z vás dělají ideálního pracovníka R&D.
A pak je tu ta asi 0,1% R&D, kterou jste asi měl na mysli ...
Znam i ITaky, ktery to v R&D proste prestalo bavit, tak sli na chvili na nekreativni IT pozici. Tam si diky svym znalostem relativne odpocinuli (aneb zvladli resit problemy za tretinu casu, nez "nepoznamenani" prohnani masinerii vsemoznych skoleni) a dobili "kreativni" baterky.
Ono malokde vas v R&D nechaji delat porad neco noveho.. casem se to zacne opakovat a ten stereotyp je obcas fajn prerusit, jinak vyhorite. Obzvlaste v te D casti R&D behem maintenance faze vetsiho projektu.
