Samozrejme ze pracovnik IT MUSI MIT VNITRNI VEDOMI toho ze MUZE technicky "VSE", ale jen malo z toho muze opravdu(rikejme tomu spolehlivost). Je to jako kdyby ucetni zneuzivala pristupu k firemnimu uctu. Samozrejme ucetni musi pristup k uctu mit, a tedy firma musi 100% duverovat cloveku, kteremu dava pravo s nim disponovat. Stejne tak pracovnici IT jsou lide, kteri maji 100% duveru firmy ohledne toho co se rozhodnou delat. IT mohou s pocitaci temer vse (preci jenom jsou to "nejmocnejsi" uzivatele pocitacu, pokud beru v potaz jejich systemova opravneni) tudiz logicky i kdyby se chtel uzivatel branit, tak ve vetsine firem ani nesmi.
Vsechny bezpecnostni rady mluvi jednoznacne... pokud se pracovnik IT jednou PROVINI, tedy prekroci ramec opravneni, ktere mu firma, zakony ci obecna etika davaji, uz SE MU NEDA VERIT. Jedine ponauceni pro cloveka z prominuteho trestu byva ZE SI PRISTE DAVA VETSI POZOR... 3x a dost v bezpecnosti opravdu neplati(dali by jste spravovat penize ucetni, ktera uz nejakou firmu vytunelovala?).
Proste muzete nekomu VERIT, nebo NE. V tomto treti cesta neni. Mnoho firem si toto neuvedomuje a spise vnitrne doufa, ze jouda co jim obcas nejakou tu lumparnu provede nebude tak zly (vsak on tomu rozumi tak ho tam nechame...) ale problem je opravdu tak hluboky, ze nechat si vyskolit nekoho kdo je spolehlivy je levnejsi nez zivit nekoho kdo to umi, ale neni na nej spoleh.
Jiny problem je, pokud dostane porusovani zakonu prikazem od vedeni... pak uz je opravdu tezke rici, kolik lidi odola nabidce "vyhazov nebo poruseni zakona". Tady je treba si uvedomit ze zpetne se jiz tezko dokazuje kdo co komu prikazal. Po poruseni predpisu totiz clovek prichazi nejen o pater, ale i o moznost delat svou praci kvalitne a uz mu hrozi vyhazov kdykoliv (kdykoliv se nekomu zamane unik dat zverejnit) a neni cesty zpet.
No na rozdil od ucetni - kde je kazdy pohyb na uctu perfektne zaznamenan a dohledatelny pozdeji po sobě šmírující ajťák stopy nemusí nechat téměř žádné......
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).