Navíc toto nebude jediná věc, kterou bude možné podávat na ČSSZ. Bude možné podávat i měsíční výkazy a také uváděné evidenční listy při změně zaměstnání. Za chvíli k tomu přistoupí i zdravotní pojišťovny a EP se začne používat. Navíc přibudou tím pádem i aplikace.
Zajímavé bude, jestli ČSSZ začne vydávat vlastní certifikáty. To by totiž potom mohlo nějakého politika napadnout, že by se to mohlo vydávat všem lidem zdarma, když už to bude ČSSZ dělat. Akorát co by potom bylo s ICA? :-)))
ČSSZ vzroste agenda, kterou už dnes sotva stíhají. Firmám to samé, navíc jsou (už i ty původní) ELDP snad to nejabsurdnější, co u nás pro malé firmy existuje. Řešení přes e-podpis přidá opět práci firmám a úředníkům odlehčí, samozřejmě za to firmy nemůžou čekat nějaké výhody nebo snad nedej bože peníze.
Proč že je to nanic?
Ve firmě musíte mít 3 roky uloženou kopii každého vydaného ELDP, navíc opatřenou originál podpisem zaměstnance. Stejnopis musíte vydat zaměstnanci. Když už musím dělat dvě kopie na papír, co mi asi tak přinese, že tu třetí pro stát můžu místo papíru poslat elektronicky??? Navíc, když se ty formuláře dělají i průklepové 1+2.
A k té absurditě. Malé organizace (1-25 zaměstnanců) odevzdávají každý měsíc sociálce detailní přehledy, kolik si jeden každý zaměstnanec vydělal a kolik dní zameškal. Rovněž nemocenské dávky platí těmto zaměstnancům přímo sociálka, firma jen předává neschopenky a další doklady od lékařů. Na sociálce už k tomu mají své aplikace. A pak přijde komec roku a po zaměstnavatelích se chce, aby všechno hezky sečetli a odevzdali té samé sociálce na předepsaném formuláři ELDP. Pravda můžou ho odeslat elektronicky zaručeně podepsaný, ale proč to proboha nemůže udělat ta aplikace, kterou celý rok krmí předanými údaji úřednice okresních sociálek????? Asi proto, aby bylo co kontrolovat. Když totiž uděláte v součtu na ELDP chybu, může se úřednice kouknout do svého počítače, a vítězoslavně vám sdělit, že to máte špatně, a dokud tam nebudete mít ty čísla, která má ona na monitoru, tak vám ten slavnej ELDP nepřevezme. Tak to tedy v praxi dosud chodilo. Od 1.1.2004 je ELDP "vylepšený" i o údaje, o nichž jako zaměstnavatel nemáte vůbec páru. Název dodávací pošty se dá ještě zjistit, ale jestli zaměstnanec marodil po ukončení zaměstnání ví jen sociálka, která tu nemocenskou platí. Takže je velmi logické, že do ELDP to musí pro sociálku správně vyplnit zaměstnavatel.... No a cizincům tam jaksi není kam napsat stát - na kolonku už nezbylo místo. Takže nějakej el.podpis, neřku-li killer aplikace - ani náhodou.