Vlákno názorů k článku Foto: Jak Amazon v Dobrovízi třídí a rozesílá vánoční dárky od Libor Nováček - Bylo by zajímavé si počkat na zaměstnance před...
-
Milý a neregistrovaný AAA,
není třeba nic nabízet Haló novinám. Lupa není jen technologicky orientovaný magazín. Věnuje se tématům na rozhraní technologií a byznysu i práva, věnuje se "Českému Internetu" - tomu celému velkému!). Přečetl jsem za dlouhou dobu existence Lupy rozhodně tisíce zdejších článků, nějaké jsem pro Lupu i napsal (a odhalil tak některé celkem velké věci jako úplně první - třeba koupi domény google.cz Googlem, převod akcií Seznamu na Kypr, zbavení podílu 30% akcionáře Seznamu na takové zvláštní valné hromadě...).Lupu mám rád, ale ta láska má drobné šrámy, řekněme posledních pár let.
Zmínku Haló novin bych si mohl vyložit jako že snad mám levicové smýšlení, vždyť přece ti lidé tam pracují dobrovolně, že? Ano, pracují. Ale to neopravňuje majitele, aby se chovali až otrokářsky. Nebo to chtějí akcionáři na valné hromadě? Nepodezírejte mě z odporu proti kapitalismu, sám mám solidní příjmy z kapitálu, ovšem nepodílím se ani špetkou (akcií) na tom, že někdo přijde o zaměstnání, protože měl zrovna průjem a potřeboval být o 3 minuty déle na záchodě.
Tady je článek z novin pana podnikatele a ministra Babiše, který se na Amazon nedívá moc přívětivě, ovšem zase jde jen o pohled do jedné firmy. Já bych rád při nakupování zohlednil, jak se firma chová k zaměstnancům, klidně i na úkor vyšší ceny, protože ta není všechno:
http://ekonomika.idnes.cz/amazon-nabizi-za-nekvalifikovanou-praci-podprumernou-mzdu-p4z-/ekoakcie.aspx?c=A150428_114312_ekoakcie_rny -
rim (neregistrovaný)
Proto u techto firem nanakupuji.
V jedne megkorporaci jsem delal a nikdy vice.
Chovani je jako k robotu, clovek nic neznamena.Kazdy muzeme zmenit svet, kdyzu techto korporaci nebudete nakupovat a zajdete jinam.
Majitele jsou akcionari, kterym, jde jne o penize, mit vice kazdy rok, i kdyby tam stahovali kuzi z lidi, je jim to jedno. -
Karel (neregistrovaný)
Akcionářům to jedno není. Ani vedení korporace. Problém je nižší management a regionální management. Zkuste se někdy těch zaměstnanců poptat, co všechno se děje v době, kdy přijíždí návštěva z vedení korporace. To se tyhle provozy dost promění a rázem je to velmi příjemné místo na práci. Jakmile návštěva zmizí, tak hezky zpátky do rutiny a sedřít z lidí kůži.
Co se dá korporaci vytknout je leda tak ta bezbřehá důvěřivost. Pošlou na vedení pobočky dotaz "máme tu několik stížností, že lidi prý nepouštíte na WC". Pobočka odpoví "to není pravda" a korporace to přijme a stížnosti odloží. Případně nařídí kontrolu, ale tu předem řádně ohlásí.
Zkrátka, pokud máte problém s nelidskými podmínkami, tak ta žába bývá přímo u vás v budově. Někdo, kdo chce u svých nadřízených vypadat dobře a vykazovat skvělá čísla akcionářům. Připouštím, že občas ve zcela racionální obavě o své místo - pokud by cena práce nebyla výrazně nižší než v okolí, tak by to akcionáři mohli přesunout někam, kde za ty peníze budou mít lepší podmínky (například v Polsku mají přístavy). A to je právě ta situace, kdy se akcionářům lže.
