1) Množství a kvalita lidí po technologické stránce stoupá spolu s rozšiřováním technologií. A to včetně moderních architektur pro "velké" projekty (EJB apod.). Nemám rád bitevní diskuse o "lepších" technologiích, rozhodující je, k čemu je hodlám použít. Např. PHP nikomu neberu, ale pokud dojdete na projektu do stavu, že se po vás chce poskytnout původní "webovou" funkčnost na aplikační úrovni pro distribuované systémy a jiné takové systémy máte využívat a spolupracovat s nimi, tak prostě narazíte na hranici technologických možností.
2) Ubývá lidí (resp. prostoru pro ně), kteří toho až tak moc neumějí, ale těží a drží se spíše díky "image zatvrzelého génia", které systematicky vytvářejí. Jinak řečeno lidem, co dělají machry, ale nemají na to a neumějí spolupracovat, už to přestávají chlebodárci baštit, protože se prostředí pomalu ale jistě zprůhledňuje a začíná se měřit konečným efektivním přínosem vyjádřeným nejčastěji penězi. Přesto má situace daleko k ideálu, ale řekl bych, že se to zlepšuje. Sám se považuji za ajťáka (vystudoval jsem to a živí mě to), poznal jsem jich spoustu a musím říct, že jako osoby nemáme dobrou pověst a jsme často považování spíše za generátory neprůhledných keců a problémů s diskutabilním výsledkem. Teď nehovořím o názorech laiků, ale o názorech tvořivých lidí, kteří jsou ochotni nasypat do rozumného projektu peníze nebo to ze svých pozic podpořit.
3) Za největší problém považuji stále neschopnost tvůrčího využití odborného potenciálu!!! Jeden částečně diskutabilní výrok, který však má svoji váhu: Technologie nejsou cíl, ale prostředek! Další věcí je, že technologie ty cíle posouvají a o to je to zajímavější.
4) Z uvedeného mi vyplývá: Pokud chceš něco dokázat, nestačí umět technologie, musís je umět využít tak, aby to něco měřitelného přineslo. Vidět souvislosti, umět spolupracovat, tvořit, komunikovat a pokud to celé např. v angličtině, pak nemáš problém.
Teď to po sobě čtu a říkám si, že to psal někdo hrozně chytrej. Radši budu přemýšlet, jestli se v tom můžu alespoň trochu vidět a co jsem pro to dnes udělal...
Clanek byl nazor pracovnika personalni agentury, ktery prilis nezna rozdil mezi assemblerem nebo sql. Odporne podminky zada firma, ktera cloveka hleda.
Platy sly dolu o tech cca 30% nejen kvuli poklesu poptavky, ale take kvuli konkurenci na trhu prace - globalizace.
Stale vice prace totiz pro velke firmy delaji IT specialiste z Indie, Indonezie, Polska, Ukrajiny atd. za nesrovnatelne nizsi penize. Borci z Indie zacinali v Nemecku na projektu za cca 100 EUR/mesicne, po roku meli nejlepsi z nich 500 EUR. Pracovnik v Cesku ma na stejne pozici 2kEUR, v Nemecku ma 4kEUR. Udela Cech praci za 4 Indy nebo Nemec za 8 Indu?
I kdyz kod napsany Indem je hrozny, tak stale se firme vyplati mit na jeden projekt 4 Indy, kteri ten projekt udrzuji v provozuschopnem stavu. Projekt pak pokracuje tim, ze se Indove premisti domu, delaji na stejnem projektu za jeste mene penez pres internet.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
