Vlákno názorů k článku Když Centrum Holdings propouští zaměstnance od Heslo123 - Nevím, ale nekdo mi mé přízpěvky maže, zaměstnanci...

Mohu potvrdit v jednom v Brně sedím je na Veveří 39 :-)
To co tu provádí pan Voráček který má nás na starostí je opravdu šíkana a nic jiného.

Nejpřesnější informace podá úřad na ochranu osobních údajů (www.uoou.cz), ale §316/2 ZP uvádí: Zaměstnavatel nesmí bez závažného důvodu spočívajícího ve zvláštní povaze činnosti zaměstnavatele narušovat soukromí zaměstnance na pracovištích a ve společných prostorách zaměstnavatele tím, že podrobuje zaměstnance otevřenému nebo skrytému sledování, odposlechu a záznamu jeho telefonických hovorů, kontrole elektronické pošty nebo kontrole listovních zásilek adresovaných zaměstnanci.

Jestli na daném pracovišti existuje "zvláštní povaha činnosti", která kamery odůvodňuje nebo ne, se posuzuje případ od případu, podle konkrétních okolností.

Doporučoval bych OKAMŽITĚ kontaktovat UOOU a Úřad práce a domluvit se s nimi na postupu, který Vás nepoškodí odvetnou akcí zaměstnavatele.

Zapomněl si dodat - webové kamery v noteboocích kteří sledují jak přes den pracuješ! Tzv, Vory teamy (team pana Voráčka) to mají teď složité, kdo nepodepsal, je terorizován!!! Vidím to každý den, tak vím o čem mluvím, ze stejného důvodu chci zůstat v anonymitě.

Obrana proti tomu není snadná, ale postižen by měli kontaktaktovat úřad práce s žádostí o pomoc.
Když nic jiného tak jim to dá jistotu, že vše proběhne dle zákona a dostanou alepoň odstupné. To je naprosté minimum.

Zákoník práce zakazuje mobbing a bossing na pracovišti a odpovědný je vždy zaměstnavatel. Pracovní úřad už dohlédne na to, aby to řešil :)

Odborová organizace, občanská sdružení apod. by mohla být také řešením.

Centrum na Drtinově 10 už několik měsíců nesídlí! ;-)

Prý tam vznikly nějaké vyhlazovací tábory nebo CAMPY jako v koncentračních táborech. Účelem je zdeptat, zničit a donutit vzdát se. Je to vůbec možné???