Vlákno názorů k článku Kvalitní státní IT? Silný interní tým odborníků, to je to, oč tu běží od bez prezdivky ... - "Ono by klidne stacilo" ... A obratem, jako mavnutim...

"Ono by klidne stacilo" ...

A obratem, jako mavnutim kouzlneho proutku, by vsichni urednici byli IT.

Jasne. Stejne jako urednice v archivu na spisovem pujde hned delat na stavebni nebo dopravni odbor. Pripadne pujde delat posudkoveho lekare.
Existuji urcite hranice kam jit proste nemuzete. V IT potrebujete neco umet.

Tohle neni zamena mista na vyber poplatku ze psu za vyber na odvoz odpadu.

No zrovna tomu vasemu uradu bych za nesmysly z posledni doby (spolu s neschopnosti dokopat sve vlastni dodavatele delat veci poradne) penize seskrtal. To co se tam ted predvadi si rozhodne nezaslouzi lepsi financni ohodnoceni.

nerekl bych, ze vsechny urady maji zajem… lobby nema zajem a politici prosazuji v naproste vetsine pripadu to co je vyhodne pro ne a ne pro stat.

Kdo je stát? Úřady zájem mají, politici nemají zájem jim to umožnit.

Samozrejme, je spousta moznosti jak motivovat lidi, ale stat evidentne nema zajem mit kvalitni odborniky.

Ono by klidne stacilo uz pred nekolika lety treba zacit s tim, ze lide pracujici pro statni IT sektor budou mit v ramci te cinnosti dan z prijmu 0%. Dale moznost odecist si vzdelani z dani. To je uplny zaklad. Naprosto jednoducha zmena. Pravda nestaci to, ale je treba nekde zacit. A pak dale na to nabalovat dalsi benefity.

Prace pro stat je v soucasne dobe nedava specialistum moc smysl. Nektere duvody:
1. plat - stat nenabizi srovnatelny plat, nabizi ruzne odmeny ktere nejsou narokove, takze i kdyz mi nekdo ve statni sfere slibi pres odmeny xxtis tak se klidne muze stat ze dostanu treba polovinu a vubec nemusim byt lempl.
2. Skoleni a vzdelavani - v korporatech je obvykle pristup ke vzdelavani zatimco ve statni sfere jsou ruzna omezeni a ve finale je s tim vice prace a horsi podminky.
3. Flexibilni pracovni doba - naprosta vetsina statnich organizaci ma pracovni dobu od do bez nejake vyrazne flexibility.
4. Home office - ve vetsine korporatu muzu pracovat x dni v tydnu vzdalene pokud to pozice umoznuje. Ve statni sfere tohle vicemene neexistuje az na par vyjimek.
5. Remote work - pokud dana pozice nevyzaduje cloveka v kancelari tak v korporatu je normalni ze clovek pracuje vzdalene. Ve statni sfere je tohle vicemene nemozne.
6. Pristup k modernim technologiim - zavisle na konkretni organizaci ale ma zkusenost je takova ze v korporatu jsou modernejsi technologie nez ve statni sfere.
Chapu, ze kazdy ma jine pozadavky a potreby, znam par lidi kteri spokojene pracuji pro statni IT a jejich motivaci chapu, ale naprosta vetsina lidi je asi narocnejsi nez to co nabizi statni IT.