Dobrý den,
způsobů "profinancování" je mnoho. Operátor např.:
- poskytuje bezplatně hlasové služby domácnosti dotyčného;
- platí za "servis" svého koncového zařízení správci PBX;
- platí rodinnému příslušníkovi mzdu za "obchodní" činnost;
- poskytuje "bonusy" typu mobil, notebook, vstupenky na koncerty, poukazy na dovolenou, ....;
To jsou reálné příklady z praxe.
"Správně" ovlivnit vedení firmy dokáže např. technik ústředny (= levné pro operátora a často používané) nebo vedoucí IT oddělení (= dražší pro operátora ale velmi účinné) nebo i člověk z tuzemského vedení zahraniční firmy (= drahé pro operátora ale zahrne se do ceny služeb a všichni jsou spokojeni).
existuje ještě jedna zatím nediskutovaná souvislost.
Ceny hovorů jsou mimo jiné také ovlivněny korupcí. V 9 z 10 společností a organizací se najde člověk, kterému velmi záleží na tom, aby jeho zaměstnavatel nesnižoval výdaje za elektronické komunikace. Z vlastní zkušenosti vím, že jen malá část organizací si vyjedná výhodné tarify (= slevy) odpovídající jejich velikosti. Čím je firma větší, tím je pravděpodobnější, že si některý její zaměstnanec vylepšuje svůj měsíční příjem o jednotky a někdy i desítky tisíc měsíčně. Jedním z výsledků pak je deformace cenových poměrů tuzemského trhu. Pokud ČTÚ říká, že jednou z příčin vysokých cen hovorů je ochota zákazníků platit vysoké ceny, tak je to do velké míry pravda. A pokud jsou "ochotny " vysoké ceny platit velké organizace, pak je logicky musí platit i ti malí.
Klasickým příkladem je stát a tzv. KIVS. Převážná část rezortů i státních organizací tak platí nejméně dvojnásobek toho, co je nutné. Poctivým soutěžením by pak stát mohl ušetřit min. 2/3 svých současných výdajů. A stejně jako korupce v oblasti státních investic do stavebnictví má nemalý vliv na obecnou cenovou úroveň tuzemského stavebnictví, tak korupce v oblasti státních e-komunikací deformuje konkurenční prostředí mezi všemi operátory hlasových i datových služeb.
Mé názory vycházejí z poradenské činnosti v oblasti optimalizace výdajů za hlasové a datové služby. Jakmile příslušní lidé ve velké firmě pochopí, že by došlo k narušení vztahů k současným dodavatelům, tak přestanou spolupracovat a jejich formálně deklarovaný zájem o úspory se rychle vytratí.
A v jak velké firmě pracujete? Ve firmách které mají tisíce zaměstnanců a tedy miliradové obraty se takové věci jako telefonování neřeší na úrovni jednatelů. Tedy za to je odpovědný jeden vyšší manager, kterej obvykle nepohrdne luxusní dovolenou a nejnověšími telefony pro celou rodinu. To, že se výběrko vypíše neznamená, že se vybere nejlevnější varianta.
jak? jednosuse sepise smlouvu se spolecnosti ktera mu za to nabidne dovolenou v karibiku a za provolane castky dostane bonusy ruzne tel. atd z jejich katalogu... a ze si to spolecnost neohlida? ne neohlida
nikdo neříká, že nejsou firmy, kde to je jinak, ale je pravda, že akciovky jsou managery tunelovány velkolepě a nejde jen o volání, ale jde to od dodavatelů kancelářských potřeb po útraty u reklamních agentur - když taková reklamka získá obří zakázku, často na ní nejvíce vydělá právě někdo z oné firmy od které ji získala
jj, tuto informaci mám také potvrzenou od jednoho zaměstnance operátora. Děje se to úplně běžně u megakorporací. Klidně s Vámi pošlou obchodního zástupce na "obchodní schůzku" do Jižní Ameriky.
Je to čistě kapitalistický přístup o "investici". Operátorovi se to vyplatí. I když se už prý stalo, že si takto vybrala korporace operátora a pak měla takových problémů z výpadky systémů, že musela nakonec jinam :D
Cca100 lidi naklady na telefony + konektivitu cca 250k mesicne, hlavne u nas funguje motivacni program uspor, ze kdyz zamestanec usetri firme tak ma z toho 20% na premiich
Vašemu prvnímu odstavci nerozumím. Předpokládám, že společnost má vedení - jak by mohl nějaký zaměstanec ovlivnit jeho rozhodnutí v neprospěch společnosti? To by asi to vedení za moc nestálo. A jak si může zaměstnanec vylepšovat svů příjem o uvedené čásky - někde je krade? Nebo jako že neoprávněně volá či využívá datové služby? To by byla jen jiná forma krádeže.
Nevim v nasi firme pri koncici smlouve s operatorem probiha vyberove rizeni tj obesle se cca 10 tel. firem s podrobnyma pozadavkama a smlouva se sepise s tou, ktera da nejlepsi nabidku, imho to podobne vypada skoro v kazde soukrome spolecnosti
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
