Vlastně když pracovník přijde do práce ve falešném tričku Nike, koupeném někde ve stánku, tak za to nese odpovědnost zaměstnavatel. Pokud by v jeho firmě byla razie celníků, tak by tato trička mohla být započítána do nalezeného kontrabandu. Viz autorův výklad "nelegálního" obsahu soukromého notebooku použitého během pracovní doby k plnění pracovních úkolů.
Jsem typ co si sako nesundá i ve 40 stupňovém vedru :-) Ale vyhodnotil jste to opačně, bylo to o tom, že mobilní komunikační prostředky jsou neodmyslitelnou součástí lidí, například jako jejich boty, proto pohled právníka je účelový. De facto je to nátlakové PR ve prospěch nahrávacích společností. A je to slepá ulička, kterou praxe převálcuje. Právo nemůže jít proti realitě a realita směřuje jinam. Uvažování autora článku je podobné, jako uvažování zákonodárce, který kdysi v Anglii nařídil, aby před každým automobilem v dostatečné vzdálenosti šel praporečník, který by na přijíždějící automobil upozorňoval.
těm domělým podnikatelů se nedivím že spustili ve spolupráci se s státními ůředníky a hlavně různými manažery rozuměj dráby kapitalismu takovou špinavou a dyskryminalizační kampan jenž je jen snahou jak znemožnit v dnešním zmodenalizovaném světě každému zaměstnanci pravdivé zdokumentování šikany jenž je v
našem státě povýšena na hlavní stratégii v podnikání a manypulaci s
podřízenými, a jak jsme svědky ve všech jednáních a sdělovacích prostředcích jenž jsou těmito kapitalistickými hyenami vlastněna a řízena
těm domělým podnikatelů se nedivím že spustili ve spolupráci se s státními ůředníky a hlavně různými manažery rozuměj dráby kapitalismu takovou špinavou a dyskryminalizační kampan jenž je jen snahou jak znemožnit v dnešním zmodenalizovaném světě každému zaměstnanci pravdivé zdokumentování šikany jenž je v
našem státě povýšena na hlavní stratégii v podnikání a manypulaci s
podřízenými, a jak jsme svědky ve všech jednáních a sdělovacích prostředcích jenž jsou těmito kapitalistickými nad lidmi vlastněna a řízena
Ano uražené komentáře ROFL.. Přizpůsobte se, nebo můžete jít. Sou firmy kam si nesmíte svůj notebook nebo tablet ani přinést. Natož používat. Nemáte tam pokud to není důležité pro vaši práci připojení k internetu nebo možnost práce z domova. Rozhodně tyhle firmy nemají o zaměstnance nouzi
Sou firmy kde máte určen i dres code. Hádám, že jste typ co by asi uspořádal demonstraci za možnost nošení ušmudlaného trička od vietnamců a sandálů že ? :-D
Já si nezačal :) Pán pravděpodobně patří k specifické skupině o které se několikrát zmínil na přednáškách a článcích pan Cyril Höschl.
Jaksi v zápalu to ho označit právníka za špatného podpořit to příkladem z USA jaksi třeba pomine, že Evropské právo a Americké je odlišné. Nebo že tu máme samozvanou skupinu, která rozesílá černé pytle, video kazety , platí za udávání ohledně pirátského SW atd.... ...které se bude vození po problémech s autorským právem u BYOD velice hodit do krámu.
Takže vyhnout se těm problémům i diky bude docela lepší než si hrát na hrdinu s velkýma ramenama.