Odpověď na názor

Odpovídáte na názor k článku Něco mezi zaměstnancem a OSVČ. V Česku se rýsuje oficiální „švarcsystém pro startupy“. Proč ho potřebují?. Názory mohou přidávat pouze registrovaní uživatelé. Nově přidané názory se na webu objeví až po schválení redakcí.

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 16. 10. 2025 11:39

    Danny

    Zase jen dane. Jenze ono soudruhu, kdyz maji byt stejne dane, pak by take mely byt rovne podminky okolo. Odvody zamestnavatele se ale pocitaji trosku slozite - ze smlouvy odvadi zamestnavatel penize nejen vypoctene z prijmu, ale jeste taky neco bokem. Navic nad ramec toho, co ma zamestnanec ve smlouve a co na dani odvadi samotny zamestnanec.

    Takze spravnym resenim by bylo - kdyz uz tak touzite po rovnem svete - zrusit odvody zamestnavatelu. Proste mit vypocet postaveny ciste na tom, jaka je vyplata a od toho ty odvody. To je dan, kterou plati zamestnavatel za to, ze zamestnava lidi. To nejsou penize, ktere by odvadel zamestnanec ze sveho platu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).