Odpověď na názor

Odpovídáte na názor k článku Něco mezi zaměstnancem a OSVČ. V Česku se rýsuje oficiální „švarcsystém pro startupy“. Proč ho potřebují?. Názory mohou přidávat pouze registrovaní uživatelé. Nově přidané názory se na webu objeví až po schválení redakcí.

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 16. 10. 2025 16:21

    Filip Jirsák

    Aspoň jde vidět, kolik stojí ochrana zaměstnanců :).
    Jenže tu ochranu zaměstnancům neposkytuje stát, ale zaměstnavatel. To je jak kdybyste posílal peníze za ochranu obchodu nějaké bezpečnostní agentuře a ta by ochranu zařídila tak, že by vašim zaměstnancům přikázala, že mají obchod hlídat.

    S HPP si nelze dohodnout objem práce jak je potřeba, musíš to mít v pracovní smlouvě velmi přesně.
    Kvůli tomu se mají platit za zaměstnance vyšší daně?

    S HPP…, S HPP …
    Kvůli všem těmto bodům se mají za zaměstnance platit vyšší daně? Proč? Má s nimi stát větší náklady? Nemá.

    Kdyby to bylo jen o odvodech, tak to asi nemusíme řešit, tady je systémový problém, kdy ty rozdíly jsou značné.
    Ale celé potírání švarcsystému je právě jenom o těch odvodech. Státu vadí švarcsystém jenom kvůli tomu, že je to způsob, jak za úplně tu samou činnost odvádět menší daně. Což stát oprávněně chápe jako obcházení daňových zákonů.

    Ona není náhoda, že pro to máme specifické české slovo. Protože to je specifické špatné nastavení daní v ČR. Kdyby to byl obecný ekonomický celosvětový problém, měly by to ekonomové dávno popsané a nevznikl by pro to termín až v 90. letech v ČR.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).