Přesně tak, měl jsem tu čest pracovat v několika IT firmách a s klidem můžu konstatovat, že IBM má jednu z nejhorších firemních kultur, v Brně podle mě jednoznačně nejhorší. Lidé vnímali pobočku Red Hatu jako ráj za mostem a prostředí těchto dvou firem se opravdu nedá srovnávat. Nechci malovat čerta na zeď, ale i když IBM slibuje Red Hatu uvnitř autonomnost, nějaký základní set procesů stejně budou muset adoptovat (stejně jako když Oracle koupil NetSuite). Pak je tedy otázkou, na kolik to stávající zaměstnance odradí, protože i miniaturní změny k horšímu budou ihned spatřeny, a také jestli IBM dostojí svému slibu nebo po dvou třech letech začne vystrkovat růžky. Držím pěsti Red Hat zaměstnancům, ať se v tomhle mýlím.
Treba si uvedomit, ze Brnenske IBM nie je to "prave" IBM. Je to len s.r.o-cka, ktora pracuje pre IBM a v nejakej skomolenine nesie jeho nazov (delivery/inovation center). Takze by som to neporovnaval. Ked som bol v Austine v USA, kde ma pobocky Oracle, FB, Google a aj IBM .. tak som sa na to kolegov pytal a IBM je tam povazovany za rovnocennneho hraca co sa tyka firemnej kultury a prachov, co platia. V Brnenskom IBM som robil ... a ked si tam vydupes dobry plat a permanent HO, tak sa na celu kulturu mozes vys... A ako sucasny zamestnanec Netsuit-u mozem povedat, ze akvizicia Oraclom bola v pohode ...
